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初考小白必知的人力资源师报考条件2020政策
自从2019年4月人社部公布了新版的人力资源师报考条件,较以前有很大的变化。经历了2019年的考试,由统考变成省考已经逐步展开了,从今年开始,人力资源师必须逐级考试。
对于考生来说,2019年是一个略显动荡的一年。经历了19年下半年的最后一次跨级考试,2020已经开始了新的报名。下面为大家整理了初考小白必知的人力资源师报考条件2020政策,相信对大家会有帮助。
人力资源师报考条件发生的变化:
1、取消了结业证书的要求。
2、加强了逐级考试的要求,以往符合条件的可以直接报考三级、二级或一级。
今后除了研究生和部分级别外,所有考生都要从四级开始报名。 三级考试,硕士以下学历必须取得四级/中级工证书。
二级考试,博士以下学历必须取得三级/高级工证书或预备技师证书。
一级考试,必须要取得二级/技师证书满4年才能报考, 取得本职业或相关职业资格证书均可。
3、增加了相关职业工作证明,且不同学历对应的工作年限要求有所增加。
4、增加专业要求,要求本专业或相关专业的毕业证书。
5、职业道德低至5分,以往为10分。
人力资源师需按新政策报考的省份:
目前,北京、广东、山东、广西、湖北、河北、安徽、重庆、江西、黑龙江、陕西、辽宁已经明确公布了新版报考条件,条件跟国家公布的统一条件基本一致,也可以确定今年定会按照新条件来要求(其中湖北、河北19年上半年就是按照新条件报考)。
未公布新政策的省份如何报考:
按照国家规定,新的职业技能标准从公布之日开始实施,由于公布之时,上半年有些省份已经在报名或者已经报名结束,所以大部分省份上半年报考条件还是按照以前的要求来执行。
以上就是关于2020年人力资源师报考条件政策的分享,希望对各位考生有所帮助!想要了解更多人力资源管理师考试相关内容,欢迎及时关注本平台!
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1、人力资源管理师可以在外地报考的.2、考取人力资源相关的证需要工作年限。人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上从事人力资源建议去专门的人力资源公司、国企、外企。这三家的人力资源相对比较成熟。
人力资源管理师是不分省级还是国家级的,都是统一的。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上
2022年人力资源管理师报名时间如下:2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地区
二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得助理人力资源管理师资格,连续从事本职业工作3年以上。 2、取得高中、中专学历证书后,从事本职业工作10年以上。
什么条件的人员适合报考注册人力资源管理师呢?1、申报对象各行业从事人力资源管理的主管、经理、总监、副总、总裁。2、申报要求职业道德要求:遵守法律、法规,遵守社会
可以,没有限制,但是你做的工作必须要与人力资源有关系,因为工作证明(报名必须的材料之一)得写上“某某人在我公司从事人力资源多少多少年”
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