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这个要看你处于人力资源的什么水平,如果是刚出到的菜鸟HR那么应该跟普通的办公室文员区别不大的,但是如果是资深的人力资源管理人员的话,看资深的经历,都有可能的,所以要先打好基础的。
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做人力资源这个很难说的,但是一般大学刚毕业3k-5k左右,如果自己的能力上升空间好,也有可能到10K左右,但是如果真的做到高级猎头类的,可能几十万一年了哦,所以任何行业只要做到极致,都有钱。
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从HR的各模块平均薪酬上看, OD、TD、LD、人力资源数据分析以及 HR 三支柱工作和全模块工作的 HR 薪酬水平较高,而传统模块中的薪酬绩效模块薪酬水平较高。员工关系、招聘、培训,基础人事最低。来做一个数据对比, OD、TD、LD这样的组织战略型平均薪酬是13083元,而基础人事的平均薪酬是5066元,前者要比后者高出一倍还多。当然更详细的要看能力哦
我是成都的,当然我们也是搞人力资源管理培训的;工资具体得看 公司的规模和情况;一般差20人左右的,也就3000-4000吧! 我们学校的HR,一个月工资6000
阿拉丁摸神灯 评论(3) 2026-09-05 分地区,分行业,还分公司情况而不同。通常在公司里是中等偏上的薪酬水平,月平均工资:职员工资5000-7000,领导层10000左右,人力资源总监12000-15
翻滚的小鱼人 评论(3) 2026-09-05 要看什么职位和级别了,还有就是看什么公司了,都不一样的,一般来说,人事专员是最低2000左右,人事经理和主管,4000以上都有,不一[定的 3000 大概300
小演员王沁曦 评论(3) 2026-09-05 主要是向中小型企业或事业单位,人力资源服务公司或民政部门等方面就业,薪资待遇还是非常不错的。
廖小可可 评论(6) 2026-09-04 工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2500左右.。若是在国企或大型企业,则是3000到4000。人
doublel0814 评论(3) 2026-09-05 优质人力资源师证问答知识库