败家小歪歪
难考，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。
人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。
人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。
人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
方法如下： 首先，根据书的目录对比考试大纲，在目录上标注重点章节;其次，从第一章第一节起开始，进行快速连续阅读，每读完一章就停下，返回章节的标题页进行思维导图绘
屁界的战斗猪 评论（2） 2025-07-25 档案初级比较好考。因为：人力资源管理师初级及格60分。档案初级及格50分。人力资源管理师初级主要针对的是低级别的四级人力资源管理师和三级人力资源管理师考试,初级
沈阳宜家装饰 评论（1） 2025-07-25 报名条件（满足其中一条即可） （一）助理人力资源师（三级）： 1、高中毕业从事人力资源工作满6年； 2、大专毕业工作满3年或本科学历； 3、在校大四下半年学生。
念念1218 评论（2） 2025-07-25 一年比一年好考。 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照
我们是MJ 评论（2） 2025-07-25 只要是个职业，如果你搞得最专一那么，你就不回担心前景问题。 你可能认为搽皮鞋不挣钱，但是中国还有吧搽皮鞋做的最好并且上市的翰皇伟业，你可能还不知道用的指甲刀是
Sunny彩妆半永久 评论（3） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
