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悠然逸轩
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姩姩洧悇

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力资源管理师四级、三级:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格;人力资源管理师二级、一级:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格。只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。成绩有效期:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年(上海成绩保留两年)。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。

人力资源管理师一级分数

180 评论(13)

L..好菇凉

六十分就算是通过了,三级四级的考试倒是不难,二级和一级的就要很重视了,等级的升高,考试的内容难度也会增加,特别是理论的知识,没有系统的学习是挺难通过的,所以考二级和一级的,除非是学习时间很多的,不然是不建议自己学习的。

317 评论(15)

碗碗小公主

都是60分及格的,和平常的考试是一样的。三四级的考试通过还是比较容易的,不过二级和一级就比较难了,记得要多和老师请教,不懂的要弄会了。

237 评论(10)

Vivian8685

它家师资力量还是不错的,我自考的时候能够一次性通过,很大部分的原因是来自老师的押题吧,所以人力资源管理师的考试应该也还好吧,跟着老师好好学,该做的题目不要忘记去刷,你可以的!加油噢!

238 评论(8)

我是丽香

考后的2个月会出成绩,大致是在2018年的1月18日左右。请关注

270 评论(13)

szcarol617

60分及格,只要达到及格分数线,说明通过了考试,即可取得证书。

213 评论(8)

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