韩食小神厨
每年5月和11月第三个周末全国统考，考试前1个半月都可以报名。
人力资源考试，是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
扩展资料：
一、人力资源管理师全国统一考试时间：
上半年：5月21日
下半年：11月19日
二、考试形式
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
三、考试内容
1、人力资源管理师考试内容——理论知识
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
2、人力资源管理师考试内容——专业能力
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师(职业名称)
林麓是吃货
A 每年5月和11月第三个周末全国统考，考试前1个半月都可以报名，5月份的考试一般是4月初结束。B 仁兄你说的四级是叫人力资源管理员，不用考哒，大学在校生都可以直接考三级（助理人力资源管理师），毕业工作3--5年还可以直接考二级（技师级别），所有四级一般没必要考，直接考三级就行，难度不大，3本书，我很多同学都是自学过的，二级的含金量高一些，当然考试难度也大，有论文答辩~~
momohana0217
人力资源管理师现在采用的是现场报名。身份证、学历复印件各一份，工作证明一份，1寸照片1张；2寸照片4张，湖南路狮子桥2号4楼，朗坤教育。（1）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，4、具有硕士研究生及以上学历证书；（2）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（3）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
助理人力资源管理师的考试形式：笔试，分为知识和技能两卷，每卷满分100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次。报名要到培训机构
john123kong 评论（6） 2025-07-23 这是文字性考试，不难。我以前在南京志远报考的，虽然他们的师资很好，但是由于工作比较忙，考前没有什么时间看书，我补考一次才通过的。对于通过考试来说，需要有精力和时
孤星马哥 评论（4） 2025-07-24 您好！ 在南京市靠近中华中学那边的中华路420号那边大楼上面有个中华人民共和国人力资源和社会保障部江苏南京的官方报名点，是官方的，正规权威些，你可以过去问问。
我家的笨笨蛋 评论（7） 2025-07-24 1、先咨询培训机构，根据自己的学历等情况，确定报考等级及班型，再提供报考资料报名，领取学习资料，参加系统培训学习，领取准考证，参加指定时间的考试即可。2、南京市
Hexe留恋不往 评论（4） 2025-07-22 你好，人力资源师考试每年可以考两次的,每年的5月份和11月份的第三个周末。报名都是可以网上报名的。
Brita阿菜 评论（4） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
