王者堕落天使
区别：1、人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。2、两者侧重的方向不同人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事管理；人力资源管理师主要侧重经济管理，为企业经济管理提供服务。3、两者认证的主管单位不同人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人事部。就目前来说国内HR入门门槛很低，只要有意向基本都可以从事，一般企业对其重视度也不够，大部分中小企业HR工作还依然停留在处理琐碎的事宜中
小Journey
工商管理：相对简单，适合没有相关基础但是想考中级经济师，大学学习商业经济类专业、相关管理专业或者从事物流、电子商务、管理相关工作的考生。
人力资源管理：相对简单，报考人数多。适合零基础想报考中级经济师的考生，如果考生有意向从事人力资源管理方向的工作，该专业会是比较适合你的选择。
旅游经济：适合大学学习旅游相关专业，或从事旅游服务行业、从事旅游相关运营管理工作的考生。
农业经济：适合农村信用社、农业政府机构人员，农业生产研发人员以及想从事相关农业活动相关的考生。
保险：适合从事保险公司、保险中介公司、银行、4S店、监管机构以及行业协会等工作的考生。
运输经济：适合水路、公路、铁路、民航、邮政相关行业的考生报考。
财政税收：比较适合有一定专业基础或相关工作经验的考生报考，如国家财政税收相关工作人员或者大学学习经济类、会计类专业的考生。
金融：适合在银行和证券公司上班，从事金融行业、经济类相关工作的考生。
建筑与房地产经济：该专业不建议没有基础的考生报考，适合计算能力较强，有建筑行业、招标公司、市场调研等与建筑或房地产相关行业的考生。
知识产权：适合在律师事务所、专利事务所、商标事务所等从事商标代理、专利代理等专门知识产权事务，以及在公、检、法等部门从事专门的知识产权司法审判及其他法律事务，或者在版权局、商标局、专利局、科技局等部门从事知识产权管理事务的知识产权相关工作的考生。
更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面：
考试考得就是知识的积累，为了做好考前的备考复习，下面由我为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业常考知识点：劳动争议处理的原则和范围”，持续关注本站将可以
贪嘴森淼 评论（2） 2025-09-14 主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保
芒果东瓜酱 评论（2） 2025-09-15 区别：1、人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从
小予乖乖 评论（2） 2025-09-15 人力资源管理师主要是管理企业的人力资源以及协助其他部门完成各项工作。下面是人力资源管理师的详细工作职责：1、协助部门经理安排人力资源各模块工作的开展。2、协助制
annywong1990 评论（4） 2025-09-15 主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保
lucherking18 评论（4） 2025-09-15 优质人力资源师证问答知识库