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国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。
国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么:
1、定义不同
企业人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
2、发证机构不同
企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发,社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。
3、适用的范围不一样
企业人力资源管理师全国通用,全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用,它只是行业认可。
4、学习的内容不一样。
企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学,考试也是一起考,主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习,六大模块被拆开来学,学的东西不是很深,以一些案例为主。
5、考试不一样。
企业人力资源管理师是分三门课,理论、实际操作和论文,六大模块一起考,三门只要每门达到60分就可以拿到证书。
建议考企业人力资源管理师,主要也是知识点梳理,对工作也有一些帮助。
你可以找华宏现代,我也是在这里学的
劳动部组织的人力资源管理师的考试目前不接受网上报名,所以没有像会计那样的专门报名网站,另外各省厅也不接受个人报名,所以在职的朋友一般是找当地的培训或代报机构。
企业人力资源管理师的话是人力资源方面的从业证,是地方人力资源与社会保障厅进行颁布的,负责的也是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么: 1、定义不同 企业人力资源管
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