济南人力资源助师考试

济南人力资源的报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

目前不支持社会报名,你必须去当地的指定培训机构,或者劳动部门报名. 考试的教材如果你报了班以后会发给你的,有两本,一本是基础知识,其中包括六章,考试中分数占百分之十左右. 另一本书是指定的三级教材,分别对人力资源六个模块进行了讲解,考试中占百分之90.考试分为两张试卷,分别是100分,第一张都是选择,第二张都是主观踢.希望能帮到你.我现在正在复习.呵呵.其实本职业工作经验根本就无所谓,只要有经验就行,什么工作都可以,找地方开个本职工作的证明就行了.说白了就是你07年毕业的,到了08年你就可以考了. 按照下面的方法报名和考试 报名条件 人力资源管理师 硕士学历+2年本职业工作经验证明 本科学历+人力资源助师资格+4年本职业工作经验证明 本科学历+5年本职业工作经验证明 高中、中专学历+13年本职业工作经验证明 取得人力资源助师资格+5年工作经验证明 *以上条件满足其一即可报名 助理人力资源管理师 硕士研究生学历 本科学历+1年本职业工作经验证明 大专学历+3年本职业工作经验证明 高中、中专学历+6年本职业工作经验证明 以上条件满足其一即可报名 报名资料 身份证复印件:2份（要求：身份证正反两面复印在一张A4纸上）复印件上个人信息一定要清晰，身份证上尽量不要出现标注（例如：此复印件只做报名培训或复印无效等字样） 学历证书复印件1份A4纸复印（要求：学校校章、校长签名、照片及个人信息必须清晰；国外学历必须有学历复印件及公证处的证明，如不做公证，后期影响报考后果自已承担。） 工作经验证明1份 ，A4纸出具（要求：⑴证明中必须包括完整的时间段及清楚体现所报项目的相关专业工作经验及开证明的时间，单位联系人及联系方式，并加盖单位人事部公章 1寸、2寸蓝底彩色照片各3张（要求：必须是蓝色背景彩色照片，每张照片背面用圆珠笔写清学员姓名、身份证号后4位及所报项目名称） 考试形式 卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。人力二另需参加论文答辩。 考试时间 参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前2个月截止报名)

总共三级的310， 可以在鉴定中心报名，接受个人报名的。