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养生达人帅帅
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木木兮123

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法务师是人力资源和社会保障部就业指导中心颁发的证书,是国家最高的发证机构发的证书,权威性很高。法务咨询师好像是一个教育培训中心发的证书,不怎么样。我考了一个高级人力资源法务师证书,个人感觉在工作当中还是比较实用的

人力资源法务师前景

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梅干菜2012

人力资源法务师是全国通用的,国家会认可的。人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法、社保法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大,且要掌握相应的法律法规,及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力资源专业大学生所必备的趋势。人力资源法务师不同于人力资源管理师,人力资源法务师操作层面上的东西更具体,对企业短期实用性更强,南京普尔教育乌老师说自从开展人力资源法务师培训以来,报读人数逐年增加,畅销职场。

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wongjackson

国家职业资格证书— 是职业技能水平的凭证; 是用人单位招用人才的主要依据; 是申请办理开办企业的有效证件;(有执业资格) 是境外就业、出国劳务、法律公证的有效证件。 国家职业资格证书 — 国内通用,国际互认国家劳动法和职业教育法规定: 对从事技术复杂、通用性强、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业的劳动者,只要从事国家规定的技术工种(职业),必须取得相应的职业资格证书,方可就业上岗。国家规定:由国家人力资源社会保障部颁发的职业资格证书,是从事相关职业的唯一有效证书 辽宁省规定:将高技能人才纳入享受国务院特殊津贴专家评选范围,实行高技能人才与高级工程师、教授等职称并行制度,同等级别同等待遇。大连市规定:高技能人才可落户口,并享受各项福利和工资待遇的政策。按国家规定,以及相当于高级工程师职称;二级相当于工程师职称 ;三级相当于技术员职称;同等级别同等待遇。

214 评论(9)

迷路的豆豆

国家最高发证机构发的证书,还用问吗,当然是全国通用,国家认可了。任何机构或部门若有相抵触的条文必须无条件取消。

315 评论(13)

小熊de爱

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,而人力资源管理师是人力六大模块;人力资源法务师证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,而人力资源资源管理师是由人力资源和社会保障部颁发。实用肯定是人力资源管理师比较实用,社会绝大多数是考人力资源管理师较多,社会认可度比较高

308 评论(13)

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