孙家员外
四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)就可以的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
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人力资源管理师考试没有专业限制,人力资源管理师三级级官方报名条件为:(满足如下条件之一即可): 1、连续从事人力资源相关工作满6年。 2、大专学历,从事人力资源相关工作满3年3、本科学历,从事人力资源相关工作满1年。 4、取得硕士研究生及以上学历。
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非相关专业和非相关工作是可以报考的,报名可以联系 锐旗学校的老师。人力资源管理员(具备以下条件之一者)(国家职业资格四级)(1)具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
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一级人力资源报名条件: 1、取得本职业二级企业人力资:源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数
四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)就可以的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动
人力资源管理师如果不从事这方面工作的话有什么优势?这个证书很有用的前提是你是做这方面的工作,你都考过了理论就说明你学的还是很好就...
考过了人力资源管理师可从事的工作 凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询,是相关人员求职、
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