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人力资源师证还是挺有用的，含金量比较高。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源师证跟文凭一样，尽管不能体现个人能力，却是实实在在的是敲门砖。有些用人单位的招聘信息上写着：有二级人力资源管理师资格证书优先，其实，这句话的言外之意是：二级人力师必备。现在的国企单位或者大一点的民营企业，都要求持证上岗。
扩展资料：
考试时间
每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。
论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）
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当然有，人力资源管理师证书是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
随着国内企业越来越重视人力资源管理，而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书，又是由国家专业机构认证颁发，同时较高级别的证书还可以作为中级职称，其含金量是不言而喻的。
1、敲门砖
人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。
2、评职称
证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。
3、晋升加薪
人力资源管理师薪资诱人，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在至2万元；人事专员一般在6000-8000元。
4、领国家补贴
拥有人力资源管理师证，按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
人力资源管理师的含金量是比较高的，因为人力资源管理师是人力资源行业的国家级升职考试，能够考取成功的人往往是这个行业特别优秀的人。人力资源管理师的就业前景肯定是非
Lucy…黄小猪 评论（3） 2025-09-13 人力资源管理师的含金量是比较高的，因为人力资源管理师是人力资源行业的国家级升职考试，能够考取成功的人往往是这个行业特别优秀的人。人力资源管理师的就业前景肯定是非
不想不想澪 评论（3） 2025-09-12 人力资源师证还是挺有用的，含金量比较高。 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相
皛白白皛 评论（2） 2025-09-12 你好，这个是国家人力资源与社会保障部颁发的证书，在我国来讲的话，权威性还是比较高的。但是近年来受各种培训机构“包通过”行为的影响，其含金量和权威性都已严重下降。
冰雪江天 评论（6） 2025-09-13 人力资源师证还是挺有用的，含金量比较高。 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相
静香陈陈 评论（4） 2025-09-11 优质人力资源师证问答知识库