秋日偶语
报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。
报考人力资源师所需资料：
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）
（2）身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；
（4）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
扩展资料：
考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试内容：
（1）理论知识：
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
（2）专业能力：
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
参考资料来源：百度百科-人力资源师
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一、报考流程
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
3、审核通过后，交考试费用，交齐费用后领取准考证；
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
二、所需资料
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；
2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；
3、从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；
4、一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
扩展资料
人力资源管理师四个基本条件：
一、本科学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作；
二、要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见；
三、要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响；
四、要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公司决策层启用。
参考资料：百度百科-人力资源管理师
有3个方法：1、方法1---找学校的职业技能鉴定中心报名，最好自己咨询一下，现在很多学校的职业资格考试3级、4级可以在学校直接报名。2、方法2--打电话咨询大庆
种菜的阿布 评论（3） 2025-07-25 想学真东西就试试大连HR俱乐部的“大连HR新手训练营”，讲师从大连各大企业的HR高管里来，成绩合格，他们还给签署就业推荐信，很有含金量的。培训就是以实战出发，不
小鱼爱嘟嘟1206 评论（6） 2025-07-25 人力资源管理师培训机构分两种，一种是针对考试的一种是针对实际操作的，两种机构侧重点不一样，因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。 我们先说说人力考试培训机构，
未央1895 评论（4） 2025-07-24 1、报名 想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接
秋风泡泡 评论（4） 2025-07-25 推荐大连兰迪职业学校，也叫大连兰迪教育，我才陪我朋友去报了名。你现在去报名可以赶上五月的考试，要是觉得时间太短也可以选择十一月报考。兰迪的老师还是不错的，我朋友
莎拉爱吃沙拉 评论（9） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
