很多小伙伴准备报考高级人力资源师,那么高级人力资源师的考试内容有哪些呢?下面是由我为大家整理的“高级人力资源师的考试内容有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
人力资源管理师考试目前各个级别的考试都不需要面试,只需要笔试即可。4级考理论+实操技能2门科目,一个上午就考完,全是笔试答卷。
1、通学教材,细扣知识点 四级人力资源管理师考试理论知识中90%的题出自教材原话,10%来自知识的理解应用。教材中的观点,说法不是最严谨的,但是“最正确的”。除
朋友,你的问题我帮你咨询了凯若的老师,老师讲,考试用的《教程》书里6个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理《基础知识》那
人力资源管理师考什么如下: (1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 (2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
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