一级的人力资源管理师能力非常的强,而且在公司当中的作用非常的大,在公司当中的权限会比人事部还要高很多。
主要学六大模块的内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法与员工关系 。
职业资格各类的考试都是由人力资源和社会保障部主考的,该证书属于资格证书,全国通用的。证书最大的区别是:1、钢印章(相片处)盖省人力资源和社会保障厅的章
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