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银眼的狮子王

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你好,考人力资源管理师是有用的,因为人力资源管理师考的级别越高,补贴以及薪资也就越高,可能你现在没有从事这个行业,但当你以后准备从事这个行业的时候,找工作也会轻松很多,因为我有好几个在中鹏学人力资源管理师的朋友,所以我也知道人力资源管理师考证后是会有补贴的,一二级补贴的也不小,所以待遇还是很不错的,再加上做人力资源的前景也是不错的,既然你也是在学人力资源,对这方面应该也有一些了解的,希望会对你有帮助吧。

二级人力资源管理师有用

217 评论(9)

那份噯隻許伱甡

如果打算从事这方面工作还是有用的哈,越往上级别越高,难度也越大,有证总比没有的好

130 评论(11)

上班好远

1、职业发展优势。目前中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”,国家相关部门已发布规定:在未来三年将大力推行人力资源管理师资格认证制度,通过认证后的人力资源管理人员将获得一纸专业“护照”。 2、应聘、升职优势。如果考下二级人力资源管理师证书,那找工作是很容易的。首先,人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用,也就是说,这证明了完全可以胜任人力资源相关工作的。比如:HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。 3、评职称。证书以考代评,考下就能获得相应级别的职称称号。 4、落户加积分。取得人力职称证书后,可以享受积分落户加分40分左右。 5、抵扣个人的所得税。拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。 6、领取人才补贴。按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。

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