mfiongfiong
你好,你考的助理人力资源管理师应该是企业人力资源管理师三级吧,我在今年11月份刚刚考完,推荐这个网站:考试大,里面有考试信息,至于教材可以在淘宝网上购买,共有四本书,25元钱,也很便宜。回答完毕~~~^_^
小苹果花苑
三本书:(绿色)《企业人力资源管理师(基础知识)》,(蓝色)《企业人力资源管理师(三级)》(国家职业资格培训教程第二版),(蓝色)《企业人力资源管理师(三级)》(国家职业资格考试指南)我们杭州这边用的是这基本教材,不知道你在什么地方!你可以到当地机构问一下!因为这个报考也要通过国家指定机构才可以申报的!现在报考三级国家补贴750元。祝你考试成功!
小花lily
第一篇 人力资源规划第一章 组织理论与组织设计第一节 组织理论第二节 组织设计第三节 组织诊断第二章 工作分析第一节 工作分析概述第二节 岗位调查第三节 工作分析方法第四节 岗位分类第三章 人力资源管理信息系统第一节 e-HR概述第二节 e-HR的建立第四章 人力资源规划的制定和实施第一节 人力资源规划内容和步骤第二节 人力资源配置和储备第三节 评价标准和实施第五章 人力资源成本第一节 人力资源成本确认第二节 人力资源成本核算计量第二篇 招聘与配置第六章 招聘准备第一节 招聘与配置的原则和原理第二节 制定招聘流程第三节 招聘广告第四节 个人简历的筛选和工作申请表格的设计第五节 招聘渠道的选择第六节 校园招聘第七章 面试的实施与技巧第一节 面试的概念及测评内容第二节 面试前的准备第三节 面试中的环境布置第四节 面试过程第五节 面试的形式与提问技巧........第一节 职业安全卫生概述第二节 职业安全卫生的法律规定附录一 中华人民共和国安全生产法附录二 违反和解除劳动合同的经济补偿办法附录三 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法附录四 企业经济性裁减人员规定附录五 上海市劳动合同条例
一般就是基础和教材2本课本,若是需要的话,你可以买教材指南和习题。二级的会难些,建议通过培训班学习比较好。三级四级一般只要把教材那本书看过几遍就可以了,基础知识
人力资源管理。卓有成效的管理者。 薪酬管理。HR转型突破。高绩效的HR-未来HR的六项修炼-珍藏版。成功密码。
\下是人力资源师考试报考条件,供你参考: 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业
考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业
选择 的原题自己网上搜索去吧。这里是答案,和实操的答案一、简答题(本题共2题,每小题15分,共30分)1、 请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。(15分
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