人力资源师免考是怎么回事

主要是英语、计算机应用基础可以申请免考，具体要求如下：1、英语科目可以用全国公共英语等级证或者全国替代，申请免考。2、计算机应用基础，可以用1、全国计算机等级考试（NCRE）一级B以上合格证书者可以免考自学考试《计算机应用基础》3、其他的课程，报考同一学历层次第二专业的免考专科以上毕业生报考自学考试专科（段）专业，或本科及以上毕业生报考自学考试本科（段）专业，可免考已学过且考试成绩合格的名称和要求相同（或较低）的课程。其中非自学考试毕业生报考相近专业的，免考课程不超过一半。报考高一学历层次专业的免考专科毕业生报考自学考试本科（段）专业（即专升本），可以免考专科和本科中课程名称、代码、学分完全相同的课程。具体可以见百度百科：自考免考政策。

符合上述相应的报名条件，具备下列条件之一的人员，可免试部分科目：1.通过企业人力资源管理师三级考试，或通过初级经济专业资格考试(人力资源管理)，可以免考专业阶段《招聘与配置》。2.通过企业人力资源管理师二级考试，或通过中级经济专业资格考试(人力资源管理)，可以免考专业阶段《招聘与配置》和《员工关系管理》两科。3.通过企业人力资源管理师一级考试，可以免考专业阶段《招聘与配置》、《员工关系管理》和《培训与开发》三科。注：免试年度为申请人提交申请的年度，申请人应当于本年度考试开始前提交免试申请。希望以上内容对你有实质性的帮助，上学吧人力资源管理师APP有考试题库和网课学习，相信帮大家考试针对性复习。

你的英语是三级“A”？那就应该不可以申请英语（二）免考，而且英语免考有一个不好的地方，如果你想拿到本科学位证书，英语免考的话这个应该是没资格申请学位证书的；计算机过了全国计算机二级可以免考 管理系统中计算机应用，这个免考对学位证书没有什么影响的如是本科学历，公共基础课程可以免考即马克思主义与中国近代史纲要