雨林之声
没多大的用处,大公司看不上 小型公司又不需要 但是对个人的发展而言还是有用的,毕竟你对这个人力资源有了一定的了解,知道它的意思以及大概的工作内容。之后就只需要靠工作来积累经验了 实践结合理论就是你的资本了
梁山好汉v
人力资源管理员(四级): 1.具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数。2.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数。 3.考试就培训时的《企业人力资源管理员 基础知识》和《企业人力资源管理员 四级》两门。
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安徽人力资源管理师报名时间7月26日至30日 2022年安徽省人力资源管理师报名时间 【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】 登录安徽人力资源和社会保障
我国人力资源资格证,分为一、二、三、四,四个等级。
一级人力资源管理师相当于高级技师职称。 按照《高级人力资源管理师国家职业标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技
最低级的,考了没什么用,一般都是考三级的
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