蔡一诺1989
不是省证,证书都是由人力资源和社会保障部办法的,一级属于试点考试,但是走的也是统考时间,发证机关和鉴定机构都是人力资源和社会保障部,只有钢印有区别,在哪考的就改那个地方的钢印,现在好多机构为了赚钱就搞省证,其实高师根本没有省证,不能上人保部的网就跟假的没区别
xuexue1535
人力资源师没省和国家 之分,国家统一颁发初,中,高三级资格证, 根据中组部、人力资源和社会保障部召开的全国人才会议精神,大力推广落实人才规划纲要的要求,凡是在各行业从事技术性工作的人员,必须具备国家技术人才的标准要求,通过培训学习,考试考核,获得相应的全国科技人才技术资格证书。 为各行业培养大批科学技术人才,适应各行业发展的的需要,我们开始在全国范围内,组织招生,举办各类技术培训班,经过学习、考试考核,颁发证书,录入国家人才网。全国科技人才技术资格证书是为专业技术人员上岗、应聘和用人单位招聘录用人员及评定技术职称的重要依据,全国范围内有效。具体可到QQ2305327咨询
蛋蛋love祺祺
是的!国家的职业资格都有个推广的过程,比如助理人力资源管理师(三级),人力资源管理师(二级)这就是全国统考的,这个就是国家级,也是通常说的部考。目前高级人力资源管理师(一级)还只有部分省有这个考试。那么高级人力资源管理师就是省级这个说法。这个就是省考。
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人力资源管理师是不分省级还是国家级的,都是统一的。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。人力资源管理师只不过是分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)几个等级。不同的等级含金量不同,人力资源管理师四级是级别最低的,人力资源管理师一级是含金量最高的,也是最难考的。人力资源管理师不论是考取哪一个等级考试时间都是相同的,每年分为上半年和下半年各举行一次。上半年是5月的第三个周末(一般是周日);下半年是11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
不是省证,证书都是由人力资源和社会保障部办法的,一级属于试点考试,但是走的也是统考时间,发证机关和鉴定机构都是人力资源和社会保障部,只有钢印有区别,在哪考的就改
是属于中级职称的,而且人社局规定国家二级人力资源管理师还是享受补贴的,当然这个补贴相对于民营企业来讲不是强制的,但如果你所在 企业重视这一块,你可以申请。
人力资源职业资格证书有如下: 人力资源管理师证书是人力资源职业资格证书。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、
人力资源管理师不是职称,是从业的资质证明。人力资源管理师属于技术职业资格,也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获
人力资源管理师不是职称。 人力资源管理师不是职称,人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书,是职业资格证书。职称需根据本人从事的工作岗位、工作内容来申报,前提是
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