• 回答数

    5

  • 浏览数

    222

小兔子lucky
首页 > 人力资源师证 > 一级人力资源管理师在高校

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

土偶寄宿制

已采纳

一级人力资源管理师证书是人力资源管理类证书的最高级别,在人力资源管理领域具有极高的含金量。

应届大学生可以考人力资源资格证,但是必须通过企业人力资源管理师正规培训达到相应学时,取得结业证书方可报考。人力资源管理师证书是人力资源从业的敲门砖,含金量很高,它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。

一级人力资源管理师注意事项

仔细阅读题目所给出的案例背景,结合问题分析关键的考核知识点。

注意题目中所问的问题是否有跨模块,如果有,涉及了哪个模块的具体哪些知识点。

回忆考核的该知识点对应的内容,作答时紧扣相应的知识点,如果实在没有知识点可写,结合自身所在单位的实际情况进行对比分析,加入自己的个人见解。

一级人力资源管理师在高校

100 评论(15)

走错雨山

是什么呢?如果是在校大学生的话,符合人力资源师报考条件吗。关于这个问题,且看三才对我们的解答吧。

在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。三才

人力资源培训中心告诉广大在校学生,在校大学生若想获取人力资源证书的话,参与人力资源师报考条件是有限制的。如,在线大学生有报考3级的资格,所以你可以在线将人力资源师3级考过,在毕业后就可以直接考2级了。

而如果想直接考取三级的话,三级人力资源师报考条件必须(1)连续从事相关工作满6年,或者具有专科学历,从事相关工作满3年才符合人力资源师报考条件。(2)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,才算符合三级人力资源师报考条件。

所以,如果是在校大学生想报名考试人力资源师,对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。不过,作为在校大学生若想快速拿取三级人力资源师证书,除了符合人力资源师报考条件还不行,还需找到专业的三才培训机构经过专门培训才能确保最终拿取证书。

355 评论(12)

fengzhenpeng

目前人力资源师实行逐级报考,所以如果您是人力资源相关专业的在校大学生本科,可以直接报考人力资源管理师四级考试。以下为人力资源管理师四级报考条件:具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

216 评论(10)

甲壳小咪

不可以,根据人力资源管理师申报条件规定:取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上【这是最低要求】。所以,考人力资源管理师不需要工作经验。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。人力资源管理师调整后的申报条件(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作52、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上3、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、连续从事本职业工作13年以上。6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

152 评论(13)

天真真切切

2003年开始,企业人力资源管理人员的职业资格认证已经在全国范围展开。现今,三级人力资源管理员资格证书已经是进入人力资源管理师行业的最基本要求。一级的人力资源管理师证书含金量肯定是很高的。人力资源管理师的级别分为四级:分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)不同级别人力资源管理师的考试报名条件是不一样的,你想考一级的话,你可以去网上看看你的条件是不是符合报考要求再决定考不考吧。

169 评论(15)

相关问答

  • 初级人力资源管理师在校生

    不可以,工作年限不够。 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 2、取得本职业或相关职业四

    蹦蹦跳跳321 评论(2) 2025-07-19
  • 高级人力资源管理师高校

    深圳市奋达职业技术学校不错的,于2009年筹办,2012年正式成立。学校以直升国内特色高校和国际名校为主,立足打造高端职业教育品牌,是隶属于深圳市奋达教育集团的

    月儿丸丸 评论(2) 2025-07-19
  • 人力资源管理师在校

    可以,但因你是在校大学生,工作经验肯定是暂缺,故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件,三级给你参考,二级和一级的要求过高,不符合条件,不再一

    yyyycl9920 评论(2) 2025-07-18
  • 在校生一级人力资源师

    【导读】我国人力发展稳步提高,各行各业对人力资源人才的需求也日益扩大。这让人力资源管理师考试的含金量也越来越高。人力资源管理师行业前景如何,待遇如何?你是否看好

    百合海鸥 评论(2) 2025-07-19
  • 人力资源管理师一级网校

    人力资源管理师内容可以看看我们这边哦,可以到我们这边看看,现在正好有活动哦!

    huyingheng 评论(3) 2025-07-19