人力资源管理师豆瓣

其实人力资源和旅游管理同属于管理的大类，你可以先去涉猎一些关于人力资源的书籍，其实人力资源也分很多方向的，有企业和事业单位，或者是政府，你应该先确定自己的感兴趣的方向，然后看相关方面的书籍，如果你以后想从事相关的职业，而且没有考研的想法的话，考一些人力资源管理师的证书是必要的，如果你有考研的打算的话，你可以选择人力资源的方向考研，进一步学习。 南北花落回答的好。

1 你目前是否是管理岗位，是否有直接下属？如果是，那么恭喜你，你有了第一步基础。2 管理心理学只是一个统称。事实上，所有的大众心理学、社会心理学、人力资源的很多理论与实践（激励理论、人才测评理论）都会帮助到你。——可以先从科普类心理学图书开始。3 如果是与培训相关的，可以考虑学习一下“行动科学”，相关书籍，如《组织学习》《组织学习II》是经典的图书。4 记住：自己是在修行，不断进步就好。没有人可以直接一步登天的。事实上，我的学习习惯是：读小说，从小说中寻找人类的行为模式；看电影，思考编剧的逻辑；研读科普类的心理类图书，了解如何将一件复杂的事说简单；研讨专业心理学图书，目的是为了理解背后的原因与提出假设的逻辑。 5 最重要的是，每个人都有不同的学习习惯，不要妄想通过直接重复别人的行为，就可以得到相同的结果。建议上豆瓣网，有些人会列出豆列，例如心理学自学入门之类的豆列，你可以看看他们推荐的图书。 6 实践：如果只读书，不实践，则毫无意义。关键在于你的运用，如果以跟你现在的工作与生活结合起来，那么，这些理论才能帮到你。

那就学习点人力资源管理方面的书籍，比如，姚裕群写的人力资源管理书籍。很多的，你查查。

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考劳动人事部的人力资源师