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1、论文内容部分的成绩实行百分制,由评审委员会中每位成员打分并填入各自的《综合评审评分表》中颂好春。2、内容部分的最终成绩由所有评委的成绩进行算术平均后得出。考生野耐该部分成绩必须符合以下两个条件,方可参加答辩:占评审委员会总数2/3以上的委袜宽员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。3、论文综合成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。

人力资源管理师论文评审

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