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doubledennis
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好运大鸟

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人力资源二级总共考两科,理论、实操和综合。

人力资源师中级课程

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瑾年凉薄

只要是参加中级经济师考试,不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》,只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不同。

中级经济师人力资源专业考什么

近几年因为没有了单独的人力资源证书可以考,所有很多的从事人力资源工作的考生们,都开始报考中级经济师(人力资源专业),发放的证书是同样在人力行业有含金量的,还可以评职称!

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1、中级经济师人力资源专业科目考4个板块,分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策,属于中级经济师专业之一,考试难度不是很大,是很多考生可以选择的。

2、中经人力资源专业考试题型

考查题型均为客观选择题,包括多选题、单选题及案例选择题,《人力资源管理》科目共有100道题,单选题60道,每题1分,多选题20道,每题2分,案例分析题20道小题,每题2分。

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企业人力资源管理师2级(俗称中级)考试科目:科目1:理论知识科目2:专业能力考核科目3:综合评审企业培训师(俗称中级)考试科目:科目1:理论知识科目2:专业能力考核科目3:综合评审

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