菁菁super5man
6月报名，因为工作忙，7月中旬才开始买书学习的。系统地学习已经在8月了，我没参加培训，是上班之余自学。先看经济基础再看的人资。每天上班时看书3-4小时，对照讲义看书，每一节后面都带练习题。经济基础看的多一点，因为比人资难。然后每年的真题也经常做。考试发现确实人资很简单，纯记忆的内容，高分很容易。经济基础就稍微难点，像会计里面需要记忆、计算的比较难，说实话是因为我没仔细记学会计那部分。其实还是考的很基础的内容，看你理解了没有。这两门分别考了102 87，基础险险通过。
1、【单选题】关于用人单位裁减人员时应当优先留用人员的说法，错误的是 。 A. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B. 与本单位订立无固定期限劳
世界杯之猪 评论（2） 2025-07-25 1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者
哈韩哈哈规格化 评论（1） 2025-07-25 1.补贴条件：参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件，企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准：
火辣小白羊 评论（2） 2025-07-25 我在一个镇上的小企业，几十个人，工资3000。
小鱼爱嘟嘟1206 评论（3） 2025-07-26 中级经济师学习方法其实大同小异，基本上都是先去结合教材看视频，然后用课后习题巩固自己的知识点，等视频看完以后就要开始刷真题，最后1到2个月回归教材，梳理知识点，
一抹熙云 评论（4） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
