川大人力资源师

川大优秀的老师非常多，你可以选择自己感兴趣的领域去蹭蹭课，对你来说是很有好处的。我作为在大川待了四年的学姐可以在这给你推荐以下几位老师。

鉴于中华文化是川大学子的必修课，故首先提一下中华文化课的两位代表性老师：

中化文化文学篇——谢谦教授

谢谦教授被学生评为“川大最会上课的老师”，曾经获得过四川大学首届“最受学生欢迎教师奖”，并且在川大首届“卓越教学奖”中独得一等奖。授课方式独特，对文学的见解也很透彻，同学评论“他不是在教你《诗经》的含义，他是把自己对它的理解结合人生、现实讲出，让人听着听着，就吸收了”。因此，他的课相当火爆，一课难求。

中华文化历史篇——周鼎教授

周鼎教授授课方式幽默风趣，会让人不自主地被他带领进历史长河中，纵观史书。他对历史事件的见识和讲解十分独到，深入浅出，易于理解，很值得一听。

课堂被喻为百家讲坛的副教授——张晓远

张晓远老师是川大法学院副教授，主讲民法，号称川大“民法王子”。教学风格生动、幽默且不失睿智，让他成为了学生心中受欢迎的老师之一。他从教二十余年，课程火热程度从未退减。

高数的克星——徐小湛教授

高数难度我就不用说了吧，而且也是大学生基本都要上的必修课。徐小湛教授在授课时，会利用大量的图形和动画，让同学更加容易地理解各个数学原理，并且还会结合一些创新思维，给予同学们正确的引导。上了他的课，相信你不会再对高数有畏难情绪。

谢谢阅读，希望对你有所帮助！

如果对方给你说是包过那你可以报警了！人力资源是全国统考，没有一家机构敢这么做四川广播电视大学招生咨询报名处大厅 多半是一家私人承包的，楼上的小心到时候交了钱人跑了

关于这一点，我还是比较有发言权的，首先目前我是川大的机械系在读研究生，再者我还真有幸上过我认为值得去蹭教授的课，最后还有一位是我的导师哦，嘿嘿！！！下面就揭晓这些教授的神秘面纱，相信看完之后，大家也会迫不及待的来川大了。

第一位肯定得是我的老师了，他就是龙伟教授——川大机械系很有名望的一位导师，很有幸我是他的硕士研究生之一，不要太羡慕我，好吗！！！重点来了：我最喜欢的就是《中国传统文化与大学精神》以及《中国传统文化的基本构架——认知与价值体》这两门课。

虽然我的老师是机械系的，但是他的文学素养那还是蛮厉害的——每次给我们开会的时候，都会给我们讲一些哲学，比如为人处事的哲学、关于爱情的哲学......让我们受益匪浅。我有偷偷拍下照片哦：

正因为我们老师的文学素养，我们老师在这些课上才能讲的这么生动、有趣，让人都无暇玩手机，生怕错过什么有趣的事情。还有一点，上我们老师的课，只要你积极回答问题，很容易获得他自己写的书。下面就是龙老师讲课的照片啦：

另一位就是胡晓兵教授的课，也是我们院的老师，他在专业方面也是很厉害的，平常是只闻其人，不见其人，要不是选了他的课，还真见不到他。下面这张图就是胡晓兵老师，不是上课拍的照片，但就是他无疑了：

我推荐他的课是《数字图像处理及模式识别》，为什么推荐这节课呢：首先，如果你对图像处理有兴趣的，可以学到很多东西，对你有很大的启示；其次，这个老师讲课也很有趣——都知道，讲课有趣的都是肚子里有很多东西的人物。好了这次的推荐就到这里吧 ！谢谢阅读，希望对你有所帮助。

包过的？请问有电话吗

我是川大大二的学生。我觉得川大有很多优秀的教授和老师。我就把我知道的或者是我认为的一些比较好的教授和老师列出来吧。

我上个学期上过他的近代人物研究。周老师上课的要求不是特别多，不点名，全靠自觉，会有小作业但是并不复杂。我们第一次的作业是写一篇关于你喜欢的动漫人物的传记。虽然这个与近代人物没有多大联系。但是，我挺喜欢这个作业的于是就认真的写了。此外，感觉他上课特别有意思，讲话幽默风趣，知识渊博，我们时不时的会被他渊博的知识给折服。在我看来，周鼎老师是川大不可多得的好老师。

2.顾满林

顾满林教授是教中华文化文学篇的老师。虽然他不怎么幽默风趣，但是他讲的东西很实在，耐人寻味。我感觉，顾教授在上课时会有意的引导学生思考，让学生独立判断。更重要的是顾老师不会为难学生，不会布置许多繁杂的作业，或者是要求学生表演话剧啥的。上了他的课之后，我感觉我对这个社会有了不一样的认识。

3.段海英

段海英老师是川大经济学院的教师，教授《人力资源管理》和《财政学》。上段老师的课，你会感到特别亲切。段老师是特别负责的那种老师。每堂课她都会精心准备，而且她会在小组展示前给予充分的知道。布置的作业也很有意思，但是，你要注意啦，段老师会每堂课签到。呜呜呜，这是我认为唯一不好的地方。不过也是小问题啦，只要你认真学就阔以啦！

4.徐法言

徐法言是历史文化学院的优秀教师，特别年轻，幽默，知识渊博。我个人感觉，他上课特别有激情，上课的课堂氛围也特别的好，你会不由自主的沉浸其中，无法自拔。他既在上中华文化课又在开设专业课。我建议，能够上他的中华文化课就上（因为要求不高），可以去旁听他的专业课，但是最好别选（如果你不是历史学院的话，因为历史学院要求有点严格）。

希望，我的回答能够帮助到你

『壹』 四川大学人力资源管理专业

主干课程：人力资源管理、劳动经济学、管理学、组织行为学、公共关系学、管理信息系统、人才测评的理论与方法、劳动法规与劳动关系、社会保障学、绩效管理与薪酬管理、职业心理与职业选择、人力资源开发与培训等。 建议登陆学校的官方网咨询，上面更全面。

『贰』 四川大学人力资源管理研究生

中国人民大学有两个院招收人力资源管理专业的研究生：劳动人事学院和公共管理学院回，其中答劳动人事学院又比公共管理学院更加权威，我们说人大的人力资源管理是全国最好，一般都是说劳动人事学院的人管。 西南财经大学招收人力资源管理在职研究生,呵呵，你那么好的条件也可以不在重庆和四川就读啊，是金子在那里都会发光的

『叁』 川大自考人力资源管理本科的科目有哪些

中国近现代史纲要、管理系统中计算机应用、管理学原理、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、英语（二）、基础会计学、公共关系学、经济学、社会学概论、行政管理学、毕业考核（或论文综合实践实验实习等）

(3)四川大学人力资源管理专业扩展阅读：

自学考试各专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分（不包括毕业论文、毕业设计的学分数）；独立本科段专业的理论考试课程门数不少于10门，总学分不低于70学分（不包括毕业论文、毕业设计的学分数）。

助学的方式主要有：全日制助学班、短期的业余助学班、广播电视教学、互联网授课答疑、提供音像文字等多媒体辅导资料等。

考生可根据自身的情况选择参加社会助学活动。

自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。

对统考专业而言，一般情况下，自学考试公共课每年至少安排两次，专业基础课和专业课每年至少安排一次。考虑到专业课程的学习规律，每门课程的考试安排基本保持相对稳定。

『肆』 四川大学的人力资源管理专业怎么样啊

人力资源管理，复最制好的学校是中国人民大学 但四川大学，在国内也是比较有名的。 如果你想在西南地区的大学就它吧。东部就南京大学，复旦大学，浙江大学，厦门大学，上海交大…… 北方的北大，清华，人大，山东大学，北京师范 南方的中山大学，华南师范，

『伍』 四川大学哪个学校 有人力资源专业

你好!我是四川大学的，你是11年的高考生吗?川大当然有人力资源管理专业!它在工商管理学院。录取时按工商管理类招生，大一结束后学生按志愿分入财务管理,人力资源管理,工商管理等四个小专业分班,但如果你成绩还不错的话,劝你想念人力就别来川大。努力下去厦大吧。那儿的人力是全国最好的。祝你梦想成真

『陆』 四川大学有人力资源管理专业的研究生吗

四川大学没有人力资源管理专业，但企业管理专业下设方向有02 人力资源管理 。参考如下。 四川大学企业管理专业2016年考研招生简章招生目录 专业代码:120202 研究方向 01 企业战略与组织管理 02 人力资源管理 03 市场营销 04 创业与创新管理 考试科目 ①101思想政治理论 ②201英语一 或203日语 ③303数学三 ④978工业企业管理 复试科目、复试参考书 复试科目： 管理基础理论

『柒』 四川大学的人力资源管理怎么样

不错， 四川省创享人力资源有限公司用的员工都是四川大学该专业学生， 我看能力都很好。

『捌』 四川大学人力资源管理专业考研要考哪些科目

四川大学2014-2017不招人力资源管理专业的研究生，但招人口、专资属源与环境经济学专业的研究生。

四川大学人口、资源与环境经济学专业研究生的考试科目为：

一、初试科目：

1、101 思想政治理论 ； 2、201 英语一 ； 3、 303 数学三；

4、902 经济学原理[政治经济学、西方经济学]。

二、复试科目：人口、资源与环境经济学。

三、学科专业代码和专业名称：020106 人口、资源与环境经济学

四、研究方向（2017）：

01 (全日制)可持续发展理论与实践研究

02 (全日制)资源、环境与经济发展研究

03 (全日制)土地经济学研究

『玖』 四川大学的人力资源管理专业（本科）的课程学哪些

人力资源管理专业考试科目：