• 回答数

    6

  • 浏览数

    173

落跑蚂蚁
首页 > 人力资源师证 > 人力资源经济师跨级考

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

yirendian10

已采纳

2020年中级经济师考试,10大专业分析盘点经济基础知识 经济基础知识是必考的公共科目,共有37章,章节多、内容比较杂。考试难度还是比较大的。2020年的财政和统计有改动,【税收制度】与2019年相比,删除了“理解深化税收制度改革的目标取向和主要内容”;【税收制度统计与统计数据】与2019年相比,增加了“理解数据科学与大数据”。 工商管理 工商管理一直是报考最多的一科,内容比较广,但是涉及的并不深。更多考核对于各章教材内容字面的理解,考点比较分散、细致。计算较少,考核层次浅,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较合适。2020年新增了商业经济的内容,与商业经济第九章内容大体一致,考试内容增加,考试难度略有增大,但是原有中级工商管理的章节内容变动不大,同学们可以根据2019年的内容提前备考。 人力资源管理 人力资源考核内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少,考的知识浅,有一定的专业性,但是仍旧很好入门。20年新增了一章,其他章节有部分增减。后期复习时着重注意变化的这处知识点,能有效提高备考效率。 金融专业 金融专业覆盖了整个金融细分领域,知识面广,信息量大,内容繁琐。考试范围基本固定,题目一般都是教材原话,考点有宽泛也有细致,偶尔会“超纲”。近年多以真题变形题的形式出现,但是19年出题较偏。2020年有四章进行了部分知识的增减,专业性比较强。 财政税收 财政税收每个章节都能出考题,而且每个章节的特点非常突出。其中税收部分的重点章节为4、5、6、8章,所占分值都超过10%。2020年变化较小,财政支出理论与内容部分新增了分析影响财政支出规模的因素内容。 建筑与房地产 2020年建筑与房地产专业合并,改为“建筑与房地产经济专业”,考试大纲的变化集中在【第一章:建筑与房地产市场】、【第十一章:绿色建筑】,这连个章节是新增的章节,其他章节在核心知识点上未发生变化,只是相较以往,考查侧重点会略有偏差,更加细化。会有部分计算题,特别是在案例分析题中有所体现,不能忽视这一部分;必须引起足够的重视,充分备考。 知识产权 知识产权是今年新增的专业。测查应试人员是否理解知识产权专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及是否具有运用上述知识从事知识产权专业实务工作,科学、合理的创造、运用、保护、管理知识产权的能力。首次开设此专业,预计考试难度不会太大,相对适合零基础、想以不高的难度拿证的同学们。 农业专业 农业专业主要目的是考核考生是否具有从事农业经济专业实务工作的能力。专业性较强,考试题目中计算题较多,大多会结合案例去考察,难度中等。2020年农业经济专业(中级)考试大纲的变化集中在第一、二、四、五章,变化了章节名称及新增知识点,其他章节无变化。 保险专业 测查应试人员是否理解和掌握风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事保险专业实务工作的能力。涉及的理论知识很多,往往会以案例的形式去考察,考生需在牢记相关专业理论知识的基础上灵活运用。 旅游经济 旅游专业主要考核考生是否具有从事旅游经济专业实务工作的初步能力。专业考核内容较多较泛,偏向于考核考生的应用实操能力。计算题不是很多,但是专业性较高。2020年考试大纲变化较大,大部分章节名称及考点均为新增,第1/8/9/10/11/12/20/22章尽管沿用了去年的章节名称,但考点多为新增内容。就《旅游》科目来说,2020年约90%为新增考点,考试内容对比来说也更为细致,新增概念类考点较多,计划报考中级经济师旅游专业的考生需早做准备。 运输经济 测查应试人员理解运输经济专业理论原理,掌握专业工作方法和专业技术,了解专业相关法律、规范(规定),以及运用上述知识从事运输经济专业实务工作,提高运用运输经济学理论及方法解决有关运输经济问题的能力。考试比较全面,基本上每章节都会有考点。因为考试科目有调整,将原来的水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输以及邮政合并为运输经济,所以要对2020年考纲内容提起重视。

人力资源经济师跨级考

100 评论(8)

夏日风清凉

假的!那些什么取消跨级考试,让你预报名的消息都是假的!一般国家级的考试若要有大的政策变动,那变动之前会有一段时间的缓冲期或者试点进行,但目前官方还没有发布任何关于“取消跨级报考”的相关文件和公告,再加上“取消跨级考试”每年都在传,每回都是一些培训机构当噱头在炒作,所以请理性看待,并牢记以官方通知为准。只要你条件符合,2020年依然可以直接报考中级经济师的!

附中级经济师报考条件:

报名参加经济专业资格考试的人员应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线,遵纪守法,遵守社会公德。并具备以下条件之一者,均符合中级经济师报考条件。

1、高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年;

2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

6、具备博士学位;

上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前后从事本专业工作时间的总和,其截止日期为报考当年12月31日。

112 评论(11)

泷泷大魔王

《2020年中级经济师网校视频课程中经工商》百度网盘资源免费下载

链接:

2020年中级经济师网校视频课程中经工商|经济师工商完整教程目录列表|更多内容获取方法.jpg|第59讲第7章人力资源规划与薪酬管理-第3节薪酬管理|第50讲第6章技术创新管理-第3节技术创新组织与管理|第44讲第6章技术创新管理-第1节技术创新含义、分类模式|第27讲第4章生产管理与控制-第1节生产计划|第26讲第3章市场营销与品牌管理-品牌管理.mp4|2019中级经济师-工商-精讲班-02、第1章工商企业及其管理概述-第1节企业战略概述|2019中级经济师-工商-精讲班-01、第1章工商企业及其管理概述-第1节企业战略概述

90 评论(13)

我爱我家2小宝

首先,严正声明!如果有人发类似这样的网页给你,让你登记备案,说2021年经济师考试在不备案登记就不能考, 千!万!别!信! 经过一番验证,都是假消息!都是谣言,吓唬不了解考试制度的同学,让他们提供个人信息,提供一个虚假的网页,让你登记,这也太坏了吧!首先,经济师考试是由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准的考试,报名、准考证打印、证书发放都是通过中国人事考试网或当地人社局官网通知。 一切不是官网的通知链接,都请保持高度警惕!   再来说说“取消跨级报考”这事儿,其实从2017年起,就有人造谣,声称跨级报考要取消,可是直到2020年,也还是能跨级报考的。 有考友反馈说,自己接到某培训机构的电话,那个人得知自己想要了解下经济师考试,问了学历和工作年限之后,立马就说“同学!那你今年就要考哇!再不考,就不能直接考中级了!本科学历+4年工作年限都不行的!”相信一定不止这位同学有过这样的经历,当时也被吓得不轻。2020年3月31日(记住这个时间!)中国人事考试网发布了2020年的经济师报考条件。只要符合条件,都可以直接报考中级经济师。每年的报考条件一般也是在当年的3月底公布。至于2021年甚至2022、2023年会不会取消跨级报考,大家只要记住一条: 任何非官方消息都可以视为虚假消息!

244 评论(12)

我最牛牛

此前,“人力资源管理师”通常指的都是“企业人力资源管理师”,但自从但从2020年7月起,企业人力资源管理就正式退出了国考证书。自此,人力资源经济师作为仅剩的人力资源相关的国考证书,受到了越多越多HR的青睐。而它们两者之间的区别,主要可以体现在以下这些方面:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!1、两者在性质上有所不同人力资源管理专业经济师考试属于职称考试,由全国统一组织考试,人社部颁发证书。企业人力资源管理师考试则属于职业技能等级考试,自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试,该考试属于职业资格证书,一般在当地职业资格鉴定中心报考,属于从事人力资源工作的上岗证。由此可见,人力资源管理专业经济师证书是专业技术资格级别证书,而企业人力资源管理师是从业证。2、两者在主要用途上有所不同人力资源管理专业经济师是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师、工程师等一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。企业人力资源管理师更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程3、两者在级别划分与报考规则上有所不同人力资源管理专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中,初级和中级为以考代评,可以跨级报考;高级是考试与评审相结合,需先取得中级人力资源管理专业经济师资格证书;正高级则仅限评审。企业人力资源管理师级别分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、人力资源管理师四级。人力资源管理师必须逐级报考,不能跨级报考。注意:目前人力资源管理经济师证书已更名为人力资源管理师证书,但其效用与原来保持不变。以上就是与【经济师 和 人力资源师 有啥区别】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

262 评论(13)

臻品之心

官方根本就没有出这个通知,市场上一些培训机构,真tm黑心,瞎传。就是一种营销手段。你就当它是个p即可。还说什么通过他们备案了以后,来年就可以直接跨级报考中级,不备案,就只能从初级考起。可拉倒,若真取消跨级考试,搞这个备案不是自相矛盾,考试院打自己脸?还只有你们培训机构可以备案。为啥只有你们可以备案?特供?走后门了?我去,真的可以了,这做营销的,为了拉单子,啥都干的出来。希望考生们理性一点,不信谣不传谣。提早准备,安心备考。考试只信官方通知。以上。

98 评论(8)

相关问答

  • 天津经济师人力资源跨级

    可以跨级报考经济师。只要符合如下条件,即可报考。 初级经济师报名条件: 报名参加初级考试的人员须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学

    哇靠哇塞 评论(5) 2025-07-24
  • 中级经济师人力资源跨级

    中级经济师考了可以考二级人力资源吗答案如下:中级经济师考了可以考二级人力资源,它的功能是让人了解宇宙人生的根本原理和道理,对人们的生活起到指引作用。

    成工1979 评论(2) 2025-07-24
  • 经济师人力资源方向跨级

    不一样1、代表的含义不同人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;人力资源管理师指获得国家职

    美丽世界的angel 评论(3) 2025-07-23
  • 经济师人力资源跨级

    首先,严正声明!如果有人发类似这样的网页给你,让你登记备案,说2021年经济师考试在不备案登记就不能考, 千!万!别!信! 经过一番验证,都是假消息!都是谣言,

    秉诚装饰 评论(2) 2025-07-24
  • 经济师-人力资源管理跨级

    可以跨级考,人力资源经济师只要符合条件都可以考,含金量高。是国家级考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。 更多经济师考试相关问题请访问来源页面: 1.

    钱川同学 评论(2) 2025-07-23