天津人力资源管理师加分

(一)在境内具有合法有效户籍身份;

(二)持有有效的天津市居住证;

(三)被天津市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用，或者在天津市投资办企业;

(四)用人单位和职工在天津市依法连续正常缴纳社会保险费满1年或者自2014年1月1日天津市实施居住证管理制度以来累计正常缴纳社会保险费满3年，申请时处于正常缴费状态、未同时在其他省(自治区、直辖市)参保缴费，且未达到法定退休年龄;

(五)居住证积分达到申报指导分值(申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整)。

天津落户积分怎么算

年龄未满35周岁20分

大专毕业，接了本科但是还没毕业，按大专算30分

有人资管理师四级证，按中级工计算15分(只承认省部级人力资源部颁发的证书，有很多证是不加分的，同时有2个以上的证书，只按最高的证加分，多个证书分数也不累加)

参保4年6个月54分(这个年限计算，如果上半年申请的截止到前一年12月。如果下半年申请的截止到本年6月)

在津南区买了套房40分

职业工种不属于紧缺职业没有加分(看自己是否为紧缺职业请查询天津人力资源网站下载本年度紧缺职业明细)

落户地津南5分

纳税不到十万，不加分。

未婚，不加分。

无获奖情况，不加分

工作年限不到6年，不加分

个人信用无不良记录，不扣分。总分164分。

拓展资料：落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。

法律依据：《天津市居住证积分指标及分值表》包括4大类、12项指标，各个指标累计相加为最终积分。具体情况是：第一类为基本分。包括年龄、受教育程度