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茵茵一夏
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冰箱在说话

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个人建议:一是题目不要太大,具体写某一模块的内容。二是在此模块下论述的时候,将其它模块与本模块的直接联系要写出来,三是要尽可能用数据说话,切忌纯理论。

国家人力资源师二级论文

126 评论(11)

坚强的T123

我所知的山东地区人力资源管理师二级论文现场写作,即给三段材料,然后根据材料,选择其中一个材料进行分析,自拟题目写一篇1500字的论文,答题者可以从材料的论点入手,回想教材上是否有相关的解释。按照提出问题、分析问题、解决问题的结构,即根据材料提出的问题(一般是人力资源某一个模块),结合自己的工作经验,最好的是再结合教材的理论,对该问题进行分析即可。1500字很容易达到的,通过率很高,不必花太多时间准备。在日常工作中,多关注一些人力资源专业的文章会有帮助。

338 评论(13)

最美遇见微风

可以根据教材任选一个章节内的内容进行论述,最好结合企业实例会更容易得分,选题要小,比如人力资源预测中的需求预测的某一方面等,题大了容易造成满篇空话。论文一般是考试时直接交,根据自己的论文拟定几个题目进行纸上答辩,因为参加考试人员比较多,所以现场一对一答辩可能性比较小。

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