国际人力资源师证书报名

1. 申报对象 各行业从事企业管理、企业咨询、人力资源管理的主管、经理、总监、副总、总裁。2. 申报条件（1）大专及以上学历（含同等学力），从事人力资源管理相关工作8年及以上；（2）本科及以上学历（含同等学力），从事人力资源管理相关工作5年及以上；（3）硕士及以上学历（含同等学力），从事人力资源管理相关工作2年及以上。按规定完成注册国际人力资源管理师系列课程培训，通过考试及论文评估，成绩合格后，由美国职业教育学会颁发“注册国际人力资源管理师”职业资格认证证书。1. 申报提交资料（1）《注册国际人力资源管理师（CIHRM）申请表》电子档；（2）二寸免冠同版近照（蓝底）电子版；（3）学历证书扫描件；（4）身份证扫描件；2.系统培训根据报名情况，安排小班进行学习（不超过20人），每班配备一名班主任及在线指导老师，按照学习计划完成相应的学习并达到测试要求，每月安排至少一次以上在线串讲课程，完成相关学习时数并达到相应标准者方可申报参加认证。3.认证评估报名每年安排二次统一认证评估考试，报名时间：上半年4月22日至5月22日，下半年8月22日至9月22日，在美国职业教育学会授权各地指定报名。4. 认证评估（1）考试：注册国际人力资源管理师每年安排二次全国统一考试，考试分为理论+实操，考试方式为线下与线上相结合，考试时间为小时，全国统一命题，不安排补考。考试时间：上半年4月第四个周日上午；下半年10月第四个周日上午（2）论文：按照相关标准要求，完成不低于3000字论文并安排在线论文答辩通过。

人力资源考证报名方式是个人到官网报名，个人现场报名，机构报名。

1、个人到官网报名

一般省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。

2、个人现场报名

个人现场报名，就是有一些地区会指定要去现场报名点报名。

3、机构报名

也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。

人力资源管理师的报名条件

取得本职业或相关职业二级或技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

（1）相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

（2）相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

（3）相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。