企业内训师和人力资源管理

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人力资源管理包括企业培训的内容在内.企业培训侧重专业培训.而人力资源知识面比较广泛.

我来给你解答吧，我是西安职业资格学校的，一直在开展人力资源管理师，和企业培训师的认证： 就业方面的应该是人力资源管理师比较容易就业，各个单位都有设这个岗位。企业培训师都是一般稍微上规模的企业才设的岗位，如果就业的话平台一定比人力资源方面高出许多，报酬也高很多。意见只供参考哦

二者很大区别，人力资源管理一般包括人事、考评、培训几大块。从事人力，正规企业都要求有人力资源管理师证，也有助理级的。企业培训师：分为内训和外训，外训又叫职业培训师一般大的单位都会有内训师，有要求的都要有企业培训师证。如果要从事职业培训师工作的话，以后一定要考这个证，不然你的课程价格会相差很多，系统的学这个课程，使自己对岗位描述和课程开发、质量管理以及TTT训练都有好处。证不是考的越多越好，一定要和自己的职业规划有关，不然浪费了钱，也浪费了青春。我就是上半年考的企业培训师，证还没拿到手。呵呵。如果想考这个可以一起交流。

人力资源证书 3级就是个入门砖含金量不大 有和没有只是看企业规模和正式程度而定。企业培训师是近年来才兴起的一个职业资格证书，鉴于现在企业对培训非常重视所以这个证书还是有一定的含金量的，但是对于你是刚毕业的学生来讲，这个证书又跟没有差不多，因为培训师看重的是从业经历与工作经验，时间越长，越有见地，越有工作成绩的越吃香。