武汉人力资源服务师考试

武汉人力资源的报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

我在武汉考的，帮你解答一下，希望对你有帮助1、报考时间地点你可以去朝阳教育问一下，那个机构做了很多年，还比较正规，在洪山广场附近；2、准备工作：看看自己条件符合报考哪个级别，准备报考费，准备工作年限证明材料，上培训课，做课后题，交费后会给你发书和题，认真看完做完，及格没问题；3、试题下载：我就做了老师发的书，考了80多分，所以觉得没必须再做题了。

报考条件：人力资源管理员（具备以下条件之一者）         （1）连续从事本职业工作1年以上。         （2）经培训取得结业证书。助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）         （1）连续从事本职业工作6年以上。         （2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。         （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。         （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。         （5）具有硕士研究生及以上学历证书。           人力资源管理师（具备以下条件之一者）         （1）连续从事本职业工作13年以上。         （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。         （3）本科学历，工作5年。         （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。         （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。高级人力师（具备以下条件之一者）         （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书；         （2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书；         （3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书；         （4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。

希望能够帮到你。

我在武汉考2级的，帮你解答一下，希望对你有帮助1、你可以去武汉思源人力资源培训中心了解下，还是很专业的，我在他们那报的名，参加啦培训，中南和武广都有他们的培训机构。2、差不多只有年龄限制，因为是拿身份证报名，所以这个是不能有商榷的，然后就是工作证明，二级还要准备一篇论文。一般培训中心最后都会考题串讲，平时好好听，老师勾的重点好好复习，通过时没多大问题的。3、要想真正掌握人力资源方面的知识，还是要平时多积累，多看书，多和有经验的前辈交流学习。