晓云1123
娄底市星天人才市场致力于为娄底市及周边城市的企业提供一个全方位,集现场招聘会、劳务派遣、网络招聘服务、劳务输出、人才推荐、企业内训、猎头服务等诸多服务于一体的现场服务平台。为满足企业对人才的储备和需求,提升企业综合竞争能力。于每周六上午定期举办现场招聘会,为娄底企业及求职者提供面对面沟通的平台。 现场招聘会周六现场招聘会:星天人才市场本部每周六定期举办现场招聘会。周日现场招聘会:星天人才市场在娄底市人力资源和社会保障局一楼定于每月第2、4周的周日上午举办现场招聘会。网络招聘服务娄底市星天人才市场利用公司所属专业人才网站:湘中人才网的资源优势,立足娄底市,辐射娄底各县市以及湘乡、湘潭、邵阳等区域,为以上各企业提供网络招聘服务。劳务派遣服务娄底市星天人才市场为娄底及外地企业提供劳动派遣服务,为各企业提供优秀的用工人才,使企业降低用工成本和用工风险。劳务输出服务娄底星天人才市场利用本市场在娄底范围的影响及各项资源优势,为全国各知名企业提供劳务输出服务,免费组织娄底广大外出务工人员,为其找到待遇高、福利好的工作岗位为在校大学生提供寒暑假勤工俭学岗位、实习岗位及应届毕业生提供就业安置服务猎头服务根据娄底企业客户指定需要的目标人选,本市场通过妥善方式将该人选猎聘到企业工作,为本地企业提供企业高层管理人才及技术管理人才的猎头服务。提升娄底企业的各项管理水平。职业培训服务本市场为娄底广大上班族及求职者提供各类职业资格认证培训服务,如人力资源管理师、物业管理师、物流师、营销师、公共营养师、理财规划师、职业经理人等各类职业资格培训服务。企业咨询管理顾问帮助客户结合企业的组织状况和实际业务情况,采用结构化和科学的技术方法,从专业的角度准确把握客户切实需求,为企业提供可操作性强的管理咨询服务,设计完整的能力评估系统和学习系统,包括企业内部的各层次的培训服务。学历教育在竞争非常激列的现代社会,不断充电学习是现代人生活中不可或缺的一部分。为了满足娄底广大朋友充电、再学习的热情,星天人才市场为娄底广大人们提供在职学历学历教育、在职培训等平台,特开展自考、函授、电大、开放式网络教育等招生与培训业务。
斗真山下
如何成为人力资源管理师首先是资格方考试你要参加,是由政府的培训机构组织的人力资源管的培训(具体请查地的劳动部门网站,报名条件也在上面了),你通过考核之后首先是从资格方面合格了。 接下啦就是企业中的实践了,由于企业发展的程度不同,所以跟学到的理论知识会有比较大的差异,所以在整个工作过程中不断的累积经验、与理论比较,慢慢的就会成为真正的人力资源管理师了。 国家资源和社会保障部人力资源职业鉴定考试,共分四个(四级、三级、二级和一级),一级最高,即高级企业人力资源管理师,四级最低,即企业人力资源管理员,每年两次,一般在5月份和11月份的第三个星期天。 人力资源管理师(二级、三级包括四级)考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。二级要参加综合评审,也就是人力资源和社会保障部组织的“面试”,一级的的综合评审是采用文件筐的形式考试。 人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。 考试卷面分值100分,60分为及格。师级(二级)资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。 报名条件: 1、人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (人力资源专业大三下学期在校生) 2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 (人力资源专业大四下学期学生) 3、人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 4、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
刘二蛋蛋蛋
根据相关规定,在报名资格方面,报名者必须具备以下条件之一:1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;2、具有博士学位(含同等学历),经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;5、具有大专学历,从事本职业工作8年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;6、从事本职业工作10年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 有意报考者要尽快到市职业技能鉴定中心报名,报名时需本人亲自到现场确认,并提供工作单位介绍信、身份证、学历证明原件及其复印件和一寸、二寸照片各两张。(姚伟 立平 丽敏)
金色年华119
现代的企业是很重视人才的选育留用,人力资源管理师就是针对这个方面对企业的人员进行合理的调配和优化的,人力资源管理师包括是人力资源的六大模块,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系以及基础知识,可以在广东南大职业培训学院参加课程的,你也可以过去咨询一下
素雪清芳
人力资源管理师主要学习的是人力资源的六大模块,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系。不管在哪个单位行政是不可缺少的,你要是看过杜拉拉升职记就知道了,杜拉拉最后从事的行政工作。行政工作涉及的内容比较多你能干行政基本上公司的所有流程你都会了解知道,老板也都相当的重视,再者像苹果公司,乔布斯是不在了但是乔布斯带出来的团队却在,所以苹果依然会发展的很好。希望对你有帮助谢谢。
忘记高傲
你好,本人从事人力资源管理工作多年。简单来说,如果你是非人力资源专业的,那参加该学习还是有很大帮助的,包括对就业。----------------------------------------------------------------------------------------------1. 人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。2. 另一份资料也显示了与进校时将设立不久的人力资源管理作为第一志愿的比例只占%相对照,毕业时选择认同的比例却高达95%,可见随着对专业的学习,学生们改变了态度,加深对人力资源管理的了解,同时发现了人力资源管理的未来发展潜力。调查说,绝大部分人力资源管理专业毕业生选择了愿意从事人力资源管理的职业,同样绝大部分人力资源管理专业毕业生认为自己在人力资源管理领域将有良好的职业发展前途。总体而言,绝大部分学生对人力资源的前景非常看好,凡是选择了人力资源职业的学生都对自己这一领域的发展持乐观态度,就职期望与现实需求也基本符合,说明当今社会提供给人力资源管理专业学生的就业机会较为乐观。 3. 如果你不是本专业的, 建议可以考个人力资源管理师证.报名条件:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师 (国家二级) (1)取得本职业助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上的管理人员; (2)取得本专业或相关专业博士学位的管理人员; (3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上的管理人员; (4)具有本专业大学本科学历,连续从事本职业工作6年以上的管理人员; (5)具有本专业大专学历,连续从事本职业工作8年以上的管理人员; (6)具有本专业中专学历,连续从事本职业工作10年以上的管理人员。 4. 有什么作用?由于只是基础的证书, 在市场上也比较普遍, 所以你对该证书的含金量不要期望太高. 因为三级只是助理师, 谁都能考, 通过率高, 认可度自然不会太高, 如果你能满足条件, 建议你直接考二级及以上的证书, 那认可度还是可以的.不过, 如果你不是学人力资源管理的, 所以参与到三级的考试学习中去, 本身也能让你对于人力资源管理的框架/ 知识点有完整的认识. 从这个角度去看还是值得的.
猪猪的面团
培训等级 2009年培训班分个三个等级:助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
邵阳市人力资源和社会保障局发布《关于邵阳考区2022年度一级建造师、一级造价工程师、经济专业技术资格考试补考工作的通知》,关于湖南邵阳考区2022年经济师补考安
根据职责,市人力资源和社会保障局设21个内设机构:(一)办公室。协助局领导对政务、业务工作进行综合协调和督促检查,负责文电、会务、机要、档案、信息、安全保密、车
在各省和人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名,不过很多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名。 不过从2010年开始,全国部分地区开放了国家职业
人力资源方面证书比较多的,个人建议可考取一下证书: 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人
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