青岛大学人力资源管理师

国际商学院 专业：人口、资源与环境经济学 招16人 分为三个研究方向： 01人力资本经济与人力资源研究 02可持续发展研究 03资源与环境经济研究 专业：企业管理 招14人 分为七个研究方向： 01营销管理 02人力资源管理 03电子商务、物流与供应链管理 04服务管理 05企业管理咨询 06企业伦理 07企业战略管理 初试科目： ①101政治理论 ②201英语或202俄语或203日语 ③303数学三 ④859管理学 复试加试科目:①营销管理②人力资源管理 专业：工商管理硕士 招50人 分为四个研究方向： 01市场营销 02人力资源管理 03战略管理 04财务管理

是骗人的,青岛大学华文学院不可能开这个专业,只有汉语

青岛大学华文学院的人力资源专业还不错啊。培养目标：培养具有熟练掌握现代人力资源管理技术和理论的中高级应用型人才，适合各类组织人力资源管理部门的人事规划、工资分析、员工招聘选拔、员工培训、薪酬与福利管理等工作、在校学习期间通过考试可取得国家人力资源管理员职业资格证书。培养要求:本专业毕业生应达到以下培养要求：1.掌握管理学、心理学、经济学和人力资源管理的基本理论和方法；2.掌握人力资源管理的定性和定量分析方法；3.熟悉有关人力资源管理的法律法规和方针政策；4.具备较强的语言与文字表达能力、人际沟通与组织协调能力；5.了解学科理论前沿发展动态，有一定的科学研究和独立工作的能力；6.掌握一门外国语，有一定的听说能力，能阅读专业外文文献；7.掌握计算机操作的基本技能，能熟练应用计算机办公自动化技术。主要课程：中国近现代史纲要 、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理学原理、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。就业方向：社会团体和各级各类企事业单位就业，可从事人力资源计划制订、人力资源成本会计、岗位分析和工作设计、人员招聘与选拔、雇佣与劳资关系管理、员工培训、工作绩效考核、员工薪酬与福利设计和管理、员工职业生涯指导、员工档案保管以及教学科研、就业指导和咨询等方面的工作，就业前景非常广阔。

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