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gell墨脱
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百变粉豹子

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人力资源管理师共设四个等级,高级人力资源师是最高的。分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。大学本科生可以直接报考三级,其他的需要工作年限。

扩展资料

申报条件

企业人力资源管理师调整后的申报条件

(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、具有硕士研究生及以上学历证书;

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

(四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

参考资料:百度百科-人力资源管理师

国家人力资源助理师名师

183 评论(10)

小南子zzz

这属于一种就业资格证书,但不象会计证那样要强制执有,不过对于从事人力资源工作是一种较有效的能力证明,对找工作有一定帮助。之上还有人力资源管理师、高级人力资源管理师,并不是一定要考了低一级的,才能再考高一级,只要学历、工作年限够了就可以直接考相应等级的资格证书。

175 评论(12)

小英子0113

人力资源是全国统考项目,而且在深圳还是 招调工工种。所以它的考试是有难度的。这样找个好的培训机构就很有必要。深圳 南山区蛇口招商大厦上面4楼436 有家培训机构不错,可以去试试了解下。bj拆

169 评论(14)

小盆友2鸣儿

好与不好,并不是看网站吹嘘有多高的通过率!对深圳的在职人员而言,如今天深圳快节奏的生活促使每个人必须得再重新回到校园再次进行自己专业知识的补充;对深圳的社会现状而言,新的经济形式环境格局已逐渐形成,深圳的在职人力资源管理从业者,须面对新型的企业人力资源结构和人力资源管理的现状,随着经济的回暖,即使在深圳本土也需要国际化的人才。在2010年以后,深圳对于有经验的管理人员和专业人才的需求将会体现地更加明显。为此,中鹏的HR授课名师团队为您量身打造深圳企业的人力资源管理,课程突出企业实际案例,让您学习、考证同步提升!深圳中鹏人力资源培训中心依托深圳人才交流服务中心,也是深圳人才交流服务中心合作办学机构,我们志在做深圳最具专业领导力的人力资源课程培训机构!中鹏的课程服务在深圳培训行业一直保持着良好的口碑!中心目前开设有国家高级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级助理人力资源管理师的培训课程。全程不仅有经验丰富的讲师分析企业案例,同时考前冲刺将有知名师老师辅导!【中】【鹏】【培】【训】

198 评论(15)

金花2015

用处多少还是有些的,属于人力资源行业入门级证书,可以了解人力资源行业各个模块,大致了解这份工作,不过属于初级证书,含金量有限,企业认可度也不高,在企业中补助也几乎没有,不过想从事这个行业,考一下也没什么坏处,以后中高级了,含金量就略高些了。

291 评论(11)

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