乖乖黑宝宝
国企的话没有关系要临时的进去实习怕是不好弄,人事关系较复杂。 建议你是到私企去实习。换句话说国企短短的实习怕也学不了什么。 给你个思路参考下: 到规模一般的私企。 最好是涉及到临时用工比较多的私企。 岗位上最好是实习的招聘专员或助理。 说清楚你的情况。 跑校园招聘这一块…… 第一、校园自己轻车熟路。 第二、招聘是很锻炼人的。 招聘是个苦累又无聊的活计。 但是如果真想在HR方面走的远一些,这一关是必须认真练的,同时这一关的练习也是最快能让你成长起来的……HR很多只能意会不能言传的东西都是从这关磨练出来的…… 当然,这样找也是困难的。 因此要看你怎么去面对了。 坚持不懈的去寻找,是会有企业有这样的需要的…… 如果真找上,是很锻炼的。 人力资源就是研究人,这是一位HR前辈级人物说的。 所以刚开始实践最好别去弄那些太系统太书面的事。 多从研究人这点磨练起。 以后可以走的远些…… 说的粗糙。 希望能对你有点启发…… 祝你顺利!
yoyobear1988
您好,很高兴为您解答:最好去一些大中型企业的人力资源部实习,这样对于你毕业后找工作很有帮助!如果你有毕业后的目标工作城市,可以去那个城市找实习单位;希望回答对您有帮助!
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地
您可以咨询一下南京学垦职业培训学校。这家在人力资源管理师考试培训上,有好的课程,对学员的帮助力度也大,找这家接受培训,会比较好,回头百度参考下就明白了。
人力资源管理的大专生在实习的时候可以找事情单位就是各级政府的人力资源部门。
我报名的地方讲的挺不错的,思博奥教育。
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。 考试程序 第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
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