人力资源高级经济师年薪

你好，听说高级经济师也非常不错的，个人认为如果在事业单位这个应该能好，具体可以上只浇网上查看。

高级工程师 高级经济师 高级会计师、中学高级教师等属于高级职称 这些在退休的时候都会得到高于平常人的10%--20%左右的待遇 如果你还没有拿下的话 我可以帮到你 就是费用有点高

除了高级工程师、高级技师、高级经济师之外，能在退休后增加工资的高级职称还有高级会计师和中学高级教师。高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)，高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。获得职业资格证书(一级、高级技师)的工人编制和工人工种的高技能人才为高级技师，如：汽车维修工高级技师、车工高级技师、电工高级技师、钳工高级技师、家用电器维修工高级技师、化学检验工高级技师等。高级经济师是我国职称之一，高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法，凡申请参加高级经济师资格评审的人员，必须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。想了解更多关于高级职称详情，推荐咨询领航网校。领航网校职业教育学习服务平台，凭借雄厚资深的行业背景、丰富专业的资源经验以及高效优质的课程特色成为教育培训行业的佼佼者,收获良好口碑。领航网校在线考试系统功能包括章节练习、强化练习、错题收藏、模拟考试、正常考试等，帮助学生考试夺高分。

1、报考高级经济师和你有人力资源管理师不没有关系的，不是一个体系的。2、高级经济师是考评结合方式，一般要求先有中级经济师证书，然后年限、学历、论文、英语等才可以拿到，每个省要求不一样。3、还有一种是直接拿证，但你所在的单位至少在在当地数一数二，你也是高管，公司纳税多，你可以找里面的人问一下如何直接评审拿证。4、国企做人力资源肯定是经济师好，其它企业无所谓，不过有总比没有好，没有人在意这个，更在意是你的经验和是否本专业科班出身。5、做法务5000是否合理看当地同行水平，不好评价，法务不懂，HR的话宁波这里非上市500人以上企业HR经理也就是5000左右，上市HR经理年薪10万应该有。

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高级经济师含金量高。高级职称是职称考试的顶点，拿到高级经济师职称本身就是最具含金量的一件事情，更不要说高级经济师职称会获得的相关福利待遇等。高级经济师本身是考评结合，是由相应的专家评审出来的，所以高级经济师含金量是非常高的。

1、加薪法宝

在企事业单位，经济师职称和薪资挂钩的，职称级别越高，加薪就越多，高级经济师职称是加薪的最高等级。作为高级经济师，一般待遇8k以上，大城市在以上，上市公司待遇更高。

2、高管待遇

在很多事业单位，中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。

3、落户加分

高级经济师在北京等大城市可享受积分落户的福利。

4、退休待遇

获得高级经济师资格不仅可以升职加薪，退休后也可享受相应的福利待遇。

评审条件

人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。根据国家战略需求，人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。

各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况，确定本地区本年度参加高级经济师（高级人力资源管理师、高级知识产权师）评审的使用标准。

各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。