芥末花vera
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
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一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
人力资源管理师考试，每年两次，上半年5月，下半年11月，考试结束后，2个月后出成绩，成绩出来后，2个月后发放，证书终身有效。 证书领取的要求： 1、领取条件：理
饕餮江江 评论（5） 2025-09-11 我2010年下半年刚考完人力资源管理师，其实主要靠的是，自己多看书，还有，多从网上下几套近年的卷子，还有的就是看自己的运气了，我考的是国家三级的，我觉得特别简单
俊之独秀 评论（5） 2025-09-11 工作是好的 文员一般2000吧 在我家附近的公司给人资经理开出年薪50万 一般的好经理在好公司差不多你那心10万的
八彩虹624 评论（6） 2025-09-11 人力资源考证条件如下： 1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。 （1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培
Jonathan261 评论（2） 2025-09-11 至于HR这种工作，人际关系很重要，因为HR多为“识人”性质 应该深明为人处事之道 当然需要一定的工作经验和社会阅历才行 如果你愿意从大公司的HR助理做起 倒也是
烈焰雪花 评论（3） 2025-09-12 优质人力资源师证问答知识库
