苏州人力资源管理师考试报名

课程名称: 第九期（2008年下）人力资源管理人员职业资格鉴定开始报名 培训单位: 苏才继续教育培训中心 培训讲师: 培训类别: 考试认证 培训形式: 课堂教学 授课方式: 面授 培训开始: 2008-09-14 培训结束: 2008-11-16 报名截至: 2008-11-30 培训地点: 苏州市干将西路298号四楼 价格说明: 1、二级 培训费：1600元 /三级 培训费：1050元 （8月31日前培训费9折） 可获证书: 国家劳动和社会保障部职业资格证书（全国有效） 培训对象 一、申报条件☆ 企业人力资源管理师（三级）：1、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、连续从事本职业工作6年以上；3、具有大学本科学历；4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上；5、符合以上任意一项，并参加相关培训达到标准教学时数。☆ 企业人力资源管理师（二级）：1、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、人力资源管理及相关专业博士；3、硕士学历，连续从事本职业工作2年以上；4、本科学历，连续从事本职业工作4年以上；5、连续从事本职业工作13年以上；6、符合以上任意一项，并参加相关培训达到标准教学时数。培训目标 根据中华人民共和国劳动和社会保障部关于就业准入制度的有关规定，人力资源管理人员必须持证上岗。今年我们提供的服务:1、免费赠送人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料；2、一期不过，下次免费培训；3、提供授课教师的讲课课件；4、凡本中心培训并取得职业资格证书的学员参加升级考试者，可减免培训费20%；6、参加正规培训达到规定课时数的，另加发苏州市人才服务中心颁发的“继续教育岗位培训证书”。培训内容 人力资源管理六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬管理；6、劳动关系管理。 联系方式

每年要考两次，上半年一次，下半年一次。报名人力资源管理师考试，要符合人力资源管理师报考的条件，然后通过培训机构报名。（以下资料来源：上元资格）人力资源管理师各等级报考条件：四级人力资源管理报考条件：18岁以上，高中学历三级人力资源管理报考条件1. 本科大三下学期可报名，开学校证明2. 专科毕业三年(两年可考，在校最后一年可视为实习)3. 连续从事相关工作6年4. 有四级证书，连续从事相关工作4年5. 有四级证书，连续从事相关工作3年，三级培训合格6. 本科毕业一年7. 硕士研究生以上学历二级人力资源管理报考条件1. 本科毕业5年，5年以上2. 硕士研究生及以上毕业后，2年以上3. 有三级证书，连续从事本职业工作4年以上4. 取得三级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级正规培训取得结业证书一级人力资源管理报考条件1. 博士毕业3年，硕士研究生毕业6年，本科毕业9年(都可以提前一年，在校最后一年可视为实习)2. 连续从事相关工作19年3. 有二级证书，连续从事相关工作3年

由苏州职业技能鉴定中心网可知，2020年10月统考个人网报补考报名开始，具体安排详见2020年江苏苏州四级人力资源管理师考试补考报名开始。2020年10月统考个人网报补考报名已开始，补考考生可登陆个人网报平台()，于9月20日前完成补考报名，请注意补考考生不需要资格审核。请还未来资格审核的个人网报正考考生尽快完成审核，资格审核截止时间为9月25日下午5点，逾期未审核者和资质审核未通过的考生，视为不符考试报名条件。如有疑问，请拨打苏州市职业技能鉴定中心电话：。以上就是关于2020苏州四级人力资源管理师补考报名时间的相关内容分享，送给正在备考的各位考生们，希望对大家有所帮助。更多四级人力资源管理师考试安排、备考技巧等，欢迎大家及时在本平台查看!

可以个人报考，也可以找机构代报名。个人报考的话，具体方式可以咨询鉴定中心，若是条件不够，想要跨级考，可以找机构低条件代报。