jessica8918
你说的是成考学历吧,如果你要从事这方面工作的话,除了夜大的文凭外最好考一个人力资源管理师,这个证含金量很高,不过很难考,一些培训机构承诺通过率,全是不负责任的话。但是这个行业是新兴行业,因为在中国目前走的还是传统的人事管理,随着时代和经济的发展,新型的人力资源行业在企业有着举足轻重的作用。我经过努力已经考下了人力资源管理师,现在正在参加北京大学的人力资源管理专业自考。
晓峰1124
人力资源管理的工作比较好找,一般用人单位都希望找用经验的人 而非 小白;并不是说小白就没有机会,小白去考个人力资源管理师证,这个会为你 以后找工作加分不少工资 基本上都是2000 起吧,大牛HR 月薪 几万的那种,谁不是小白一步步起来的。别信网上动不动 8000、 9000 工资的, 瞎扯,你给小白8000 、9000 的工资 你愿意吗?!
晚点寿司
有一定的人力资源管理工作经验,人力资源管理工作还是比较好找,特别是随着用工难现象越来越严重。工资的话,不同区域是不一样。在北上广深等一线城市最高,至少5K(税前),珠三角、长三角等区域大城市工作,在3K以上。
老幺2010
问题方向有点宽泛回答的肯定都会很宽泛啊相对来说不是很好找的,经验尤为重要走校招的可能会好那么一点点至于工资嘛!可能会远低于你的预期哦但是人资的发展前景灰常明朗!如果真心热爱此行,建议从事不要盲目的从工资层面看待、分析祝你好运
就目前这个社会来说,人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般,这是因为现在人力资源管理师考取以后,很多都是书面东西,可操作性一般,很多企业需要的是有实战经验的
大部分的还是会找到工作的,但是好工作的话就需要比较自己有很高的能力,还有专业的知识,还有一些际遇问题
1、我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临
较好找“人力资源较好找工作,人力资源毕业生主要的就业方向有企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,主要从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公
挺好找的。以后可以选择做公司里的人事等工作,就业岗位很多。
优质人力资源师证问答知识库