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西尔米奥奈
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无奇不爱

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人力资源与管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。那么人力资源的考试证书分为几个级别呢?下面和我一起看看吧!

人力资源证书分几级?

人力资源证书共分为四个级别,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

人力资源管理员

主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

人力资源管理助理

助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

人力资源管理师

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的`问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

高级人力资源管理师

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

博尔塔拉人力资源管理师

294 评论(12)

zjxlhzyt虹

1、人力资源管理证: 该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过,正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。2.经济师证:属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。3、薪税师证:不同于一些单一向的证书薪税师属于复合型的新证书。是“薪”与“税”的结合。是集人力资源投资评估师IP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,并能款练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理

317 评论(9)

周小蜜99

你可以登陆新疆人事人才信息网先看一下,网址是:住宿:火车站旁边到处是旅馆,有好的也有差的,有多人间也有标准间,15到200元不等,不过我不建议你去那种地方,那种地方人流量太大。你可以找一些大一点的小区,里面有家庭式的旅馆,价格不详。自己转一转吧!租房子300-500?呵呵,乌鲁木齐市区基本不可能,火车站后面有流动人员自己盖的房子,300-500可能只有那有了!乌鲁木齐哪都安全呀!要是危险的话,你就算住在公安局里也不安全!哦!或者你可以问一下乌鲁木齐高校里有没有旅店,比如新大、师大、财经学院,这个去百度知道新疆分类里问问。每周六在乌鲁木齐展览馆都有大型招聘会!基本都是企业上的!你要是来了可以到那去看看!下了火车直接坐2路或者52路八楼站下车就到!没事,慢慢来!新疆人少,岗位有很多只要你愿意去!有问题百度给我留言!

222 评论(9)

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