欧比诺橱柜
1,等级不同,企业人力资源管理师有四级,国际人力资源管理师有三级。
2,申请报考条件不一样。企业人力最低条件是高中毕业或高中毕业同等的学历即可。国际人力需要大专以上学历且有一年以上的工作经历。
3,认可范围相差极大。国际人力资源在国际上都是认可的,中国同样认可。企业人力资源只在中国境内认可,国际认可程度极低。
扩展资料:
企业人力资源管理师考试类型
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。
例如,为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系差的员工,人力资源部经理如何扮演自己角色,如何帮助他协调工作。
还有可能给出一个案例,指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。
这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师
夏天的小雾
我们常说的人力资源管理师的证书是中文的,属于省证,全国通用;而国际的是中英文两种语言,国际通用,当然它的含金量要比国内的要高很多,在外企或国外的最好通行证。难度之一就是要考英语,而且对于学历尤其是年限有很高的要求。而目前人力证书有考试和鉴定两种途径来获得。考试是在每年的5月和11月;而鉴定必须符合相关的条件,具体如下:高级人力资源管理师�6�1申报条件:(1)具有大专学历,从事人事工作5年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(2)具有本科学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(3)具有学士学位,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(4)具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(5)具有高中毕业学历,从事人事部门工作10年以上,经专业学习或培训/函授。其相关的证书样本本人也有。
龙龙1004
简单说吧:前者是协会证书,后者是国家证书。国际注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一,注册人力资源管理师(CHRP)、高级注册人力资源管理师(SCHRP)和首席注册人力资源管理师(CCHRP)。人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,共分四个等级,即人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级),是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。
再遇见67
人力资源管理是由中国人保部统一颁发的国家级资格类证书。证书无需年审终生有效,如果你报考的是三级的话对英语还是有一些要求的,但是只需要一些词汇以及商务英语即可。复旦大学网络教育学院培训中心是复旦大学从事职业资格考证培训的正规机构,现已发展为沪上规模最大、口碑最好的人力资源管理师培训机构,其全面依托了复旦大学人力资源领域的科研和教学领域,诚信办学,为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。 我们不推荐贵的,只推荐对的!《人力资源实务》已成为2013年最受企业HR青睐的岗位能力培训,也是人事实务操作必备证书之一。 上海人力资源岗位证书培训办公室已开设网上报名窗口,方便快捷。上海文立教育人力资源实务培训是《人力资源实务》岗位证书在上海重点培训基地,师资经验丰富、考试通过率高、一流授课环境。 随后还想进一步提升自己,可以进修复旦人力资源管理师课程。本课程设置“一考双证:国家职业资格证书+复旦大学结业证书”,顶级名师云集、权威机构培训。另外,还有人才测评师的培训,也是热门证书之选,学完之后由万宝盛华推荐就业,并赠送一对一专业人才测评!更多资料查询。
Assistant Adviser of Human Resource Management.这个“师”是诸如“培训师”那样的咨询或顾问人员,全文可分为三部分来
Human resources management division
corporate human resource manager
有道翻译 Human resource practice certificate legal consultant of Human r
‘human resources manager’can be used no matter an enterprise or an organization
优质人力资源师证问答知识库