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大白包小白
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pinguo0911

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人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)。

一级人力资源管理师报名条件:(仅供参考)

具备以下条件者,可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。

除了理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格外,二级、一级人力资源管理师还需进行综合评审。

江汉一级人力资源师

351 评论(11)

束缚的漂流瓶

职称是人事部的.人力师是劳动部的他们之间不能用相当于来评伦.人力资源管理师现在就像上岗证一样.

305 评论(10)

人艰不拆XP

人力资源管理师一级不属于职称,是职业资格证书。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

295 评论(14)

小东菇1

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试。 考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

312 评论(11)

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