pinguo0911
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)。
一级人力资源管理师报名条件:(仅供参考)
具备以下条件者,可申报一级/高级技师:
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。
③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。
除了理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格外,二级、一级人力资源管理师还需进行综合评审。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师
【导读】我国人力发展稳步提高,各行各业对人力资源人才的需求也日益扩大。这让人力资源管理师考试的含金量也越来越高。人力资源管理师行业前景如何,待遇如何?你是否看好
人力资源管理师的最高级别是一级,即高级人力资源师。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家
一级人力资源报名条件: 1、取得本职业二级企业人力资:源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数
新闻与传播学系简介新闻与传播学系是新江汉大学组建之后,在原江汉大学新闻广告教研室的基础上成立的一个新系,充满青春的活力。下设新闻学教研室、广告学教研室,现有专任
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