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小蟠桃儿
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娜是阵疯

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人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

公司盖章报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间:3月15-22日

资格审核时间:4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日

资格审核时间:10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

资格认证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

参考资料:百度百科:人力资源管理师考试

上海人力资源师报名网校

296 评论(9)

CATLION123

最保险的办法是在当地的人力资源社会保障局官方网站查看,在当地的职业技能鉴定中心报名.人力资源管理师是全国统一考试项目,在哪里考试,题目都是一样的.2010年统考的时间是5月\11月两次.

253 评论(11)

8668神淡淡

您好,各地区人力资源管理师的报名方式不一样,有网上报名、个人报名以及机构报名等方式,请您登陆当地职业技能鉴定中心查看报名公告。希望我的回答能帮到您,祝您好运!

269 评论(15)

喬巴喬巴

复旦网院的好,我去培训了,也考过了,通过率很高。

175 评论(10)

等于个圈圈

复旦的学校在哪里报名

279 评论(9)

先锋之家

该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要,做题很重要,做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程,听了两节,发现自己看书差不多,感觉费时费力,被动吸收效果不大,没有额外的收获。所以,报不报班,听不听视频,可以根据个人的理解力,个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要,考前冲刺,进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要,沉下心来按照自己的计划复习很重要,知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合,悄悄的提醒,考试的时候务必确保自己眼睛,近视的带个眼镜比较好,万一哪道大题没记住,这个时候才会发现眼睛视力很重要。 6.论文要脚踏实地的写,错别字不要有,格式按要求调好,最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩,书面答辩其实也是简答题一种方式,一小时的时间,基本上不能展开论述,光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩,往年真题很重要,往年真题很重要,往年真题很重要。重要的事情说三遍,超高的重复比例,有多高,考过就知道。

160 评论(14)

长春小熊猫

去学校看看 学人力资源的学生报名的地方

159 评论(15)

吃货阿呀

机构是越来越多。于是,很多人就想问,上海人力资源培训究竟是做什么的,它的作用是什么?其实,对于很多从事人力资源的人来说,上海人力资源培训应该算是不陌生的,要想一直从事人力资源方面的工作,定期进行培训是很有必要,也是非常重要的事情。

在很多大型企业从事HR人力资源相关方面的工作,经常参加人力资源培训是很重要的,经常给自己充电,可以掌握更多人力资源管理专业知识和技能,从而有效提高自身的竞争优势。而上海人力资源培训机构众多,我们一定要睁大眼睛,不仅仅是要关心上海人力资源培训的费用问题,您更需要了解其培训课程及师资力量等。

三才

表示,上海人力资源培训对您的工作有很大的作用,您可以考取上海二级人力资源证书。费用主要分为两部分,一部分是报考费用,另一部分就是培训费用。报考费用并不是很贵,上海二级人力资源考试报考费用在三百元到五百元之间,具体的费用要你自己到官网上面去查询。不同的培训机构的费用是不一样的,培训费一般都在一千到三千元之间。

通过上面的分析,我们以及可以大概的知道上海人力资源培训究竟是做什么的,也知道了上海人力资源培训的重要性。如果你是从事人力资源方面的人,或者未来有想法进入到这个行业,那么进行上海人力资源培训是非常有必要的。那么,上海人力资源培训哪家做的比较好呢?那当然是三才人力资源培训中心,三才人力资源培训中心的能力是有目共睹的。

254 评论(8)

华美新建材

去你当地的人力资管理管理部门,今年你错过报名时间了,一般是提前一个月报名,就是每年的4月份和下半年的10月份,根据报考的等级,要求相应的条件,不一定每个人都可以报考的。

106 评论(9)

小琳子雄霸天下

据说以后做人事是要持证上岗的,就现在,浦东是要求持证上岗的,郊区暂时没有一定要证书,但多数人事是有证的。机关、事业单位一定要三级以上的人力资源管理师证的!上海的国家人力资源管理师的证书含金量很高。一定要考《国家人力资源管理师》,上海市统考的,证书是在12333官网上查的,还有的其它的证书含金量不高,不算假么也没什么用。市区的话在梅园路77号人才大厦有培训的!郊区的话,奉贤南桥体育场路158号3楼博奕职业培训学校有这个培训的,57419876,、、、(有个朋友去培训过两级的,一次通过了)

317 评论(11)

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