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2021年人力资源管理师考试论文答辩考核形式
人力资源管理师考试论文答辩其实通常也可以分成两种形式，一种是口头答辩，目前像安徽、河北、湖北、山西、贵州、广西、厦门、内蒙古等地区采用的就是这种考核形式。另一种是书面答辩，像广东、吉林、新疆、青海、四川等地采用的就是书面答辩的形式。值得注意的是，从2017年上半年期，大部分的书面答辩都已采用机考的形式(理论和实操考试已基本实现机考)。当然还有一些特殊的答辩形式，比如武汉市的综合平时考试规定只交论文不答辩，按鉴定中心要求提交论文即可。而浙江省的综合评审则是不交论文只有答辩，按鉴定中心要求只参加口头答辩即可。
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1、考生通过抽签决定口试的顺序(随机抽取)。2、答辩由评审委员会主席主持，主席宣布答辩开始。3、答辩人作论文陈述，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过
CallmeNicole 评论（2） 2025-07-23 求人力资源管理师一级论 了解肯定好
philips1111 评论（4） 2025-07-24 有。职称答辩是职称评定中常见的一种评价方式，一级职称答辩并不是100%的通过率，会有不过的，主要针对中高级专业技术人才，答辩老师都是行业内具有丰富经验和能力的。
shuixinggege 评论（5） 2025-07-24 人力资源管理论文答辩技巧 引导语：论文答辩，最重要的是坚信自己论文的观点。论文本来就是说你的看法，没有什么对错，所以无论是什么都要坚信，你的观点是绝对正确的。
兔兔兔酱丶 评论（2） 2025-07-24 1、保持良好的心态，做好充足的心理准备。2、练习微笑，练习在压力下的微笑。3、务必在考前半小时到达指定地点，不要勿勿忙忙赶往答辩地点。4、答辩地点看示意图。5、
地火燎原 评论（2） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
