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水果西瓜太郎
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还是曼特宁

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现在越来越多的行业和专业在做逐步规范,比如财务工作,就必须持有专业的证件或者职称才能上岗。人力资源作为一个新兴的专业,也将会逐步走向规范。人力资源管理师属于职业资格证书。官方要求必须经过培训才能报考。因此考取人力资源二级可以增加专业知识,系统的学习人力资源六大模块,对实际工作有一定指导作用。有的企业会要求持证上岗,或者考出来给加薪等。企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。就现状而言,国内人力资源起步晚,专业性和专业度都令人(企业方、员工、上级、其他部门、甚至自己)不甚满意,这个也和人力资源从业者的专业度和素养有关。从入门来说,很多企业都把门槛降得很低,只要细心一点,耐心一点,就可以做HR。很多HR从业者都是在工作中慢慢摸索,工作只有细节,对全局性把控不够,或者说视野不够。学习二级,不仅仅是考证,更重要的是学习一种HR的工作思路,建立自己的体系,这个收获是在证书以外的,也是比证书重要很多的收获。有句话叫做技多不压身,你现在还在上学期间,当你毕业后开始工作的时候,不是所有人都能按照自己的想法去工作,因此建议有条件就考,考出来有益无害。目前国家取消了几百个职业资格证书,在人力资源领域保留下来的就只有企业人力资源管理师的证书了,所以含金量会越来越高。在江苏、山东考人力资源管理师证书是有补贴的,也有很多企业或在招聘相关岗位时要求有这个证书或是给员工报销考证的费用。二级是中级,考的人数最多,企业认可度也是最高的。考证的过程也许比较痛苦,这也是强迫自己多学习的途径之一。

二级人力资源管理师报销

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yaodabian0214

1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:中级(四级)证书,补贴1500元高级(三级)证书,补贴2000元"人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后,有贫困证明的就可以申请补贴了。但是每个地区的补贴数目不一样。大致补贴金额如下:具体补贴标准为,取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元;取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元;取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元;退休后享受每月800元的政府补助。人力资源管理师补贴是每年都有吗人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后,有贫困证明的就可以申请补贴了。补贴标准为:取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元;取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元;取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元;退休后享受每月800元的政府补助。 法律依据:《中华人民共和国高等教育法》第二十条接受高等学历教育的学生,由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等,按照国家有关规定,发给相应的学历证书或者其他学业证书。接受非学历高等教育的学生,由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。

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Aimy'ssmile

人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后,有贫困证明的就可以申请补贴了。补贴标准为: 取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元;取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元;取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元;退休后享受每月800元的政府补助。

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Mr.白马王爷

无锡市人力资源开发培训中心培训级别及费用:1、国家二级 2750元(其中含鉴定费、教材费等,三人以上集体前报名,2500元, (对于考试全部合格,并符合相关条件的,财政给予补贴:1500元/人) 2、国家三级 1850元(其中含鉴定费、教材费等,三人以上集体报名,1500元);(对于考试全部合格,并符合相关条件的,财政给予补贴:1200元/人) 。补贴是有的,然后在培训机构的话,我问过是800-1000左右,没政府的高。申请条件是拿到所考的人力资源证后,有贫困证明的就可以申请补贴了。

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