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人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师是职业资格证书，和职称没有关系。人力资源管理师不是职称，是从业的资质证明。人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人力资源管理师不算职称，人力资源管理师属于职业资格。 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（
北方小渔 评论（1） 2026-09-05 人力资源师属于职业资格考试，二级就是技师资格，一级是高级技师资格。它不是职称考试，但是和职称里的中级是同等级别的。
小斑妹ssssss 评论（5） 2026-09-05 一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）高级人力资源管理师是人力和社会保障部认证的职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格
超级能吃的兔兔 评论（2） 2026-09-05 人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师是职业资格证书，和职称没有关系。人力资源管理师不是职
先锋之家 评论（2） 2026-09-05 因为人力资源管理师只是人社部颁发的职业资格证书，不是专业技术职称。而在事业单位，每一个人的工资，由专业技术职称的高低而定。所以人力资源管理师不能与职称互认。
亲亲E宝贝 评论（3） 2026-09-05 优质人力资源师证问答知识库
