天使之懿727
高级经济师考试要考《高级经济实务》科目。这一科目包含了工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。高级经济师考试要考《高级经济实务》科目。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主、客观题结合，采用电子化考试方式，人员作答试题需要通过计算机操作来完成。高级经济师职称采用“考评结合”的评价方式，参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。《高级经济实务》科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名高级经济师的时候可以根据工作需要选择其一。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年高级经济师《财政税收》专业考试大纲 格式：PDF大小： 2023年高级经济师《建筑与房地产经济》专业考试大纲 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
AA佳立航
高级经济师人力资源管理专业相对比较好考，在报考高级经济师的人员中，报考此专业的考生可以说是最多的。该专业考试主要有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分的内容。本专业考试题型设置多样，考核点复合程度较高，应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。
更多中级经济师考试相关问题请访问来源页面：
一、高级经济师人力资源专业考试特点
高级经济师人力资源管理专业的考点比较多，而且人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。总的来说高级经济师人力资源专业考试具有以下几个特点：
1.知识面覆盖广，内容偏应用；
2.紧贴前沿、专业性强；
3.考查更注重深度和灵活性；
4.难度逐年递增。
二、高级经济师人力资源专业考试目的和要求
测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
更多关于经济师考试的问题，可以进入高顿教育网咨询
中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，专业科目下设10个专业类别，人力
我是阿晨 评论（2） 2025-07-25 上海高级经济师考试报名时间是什么时候？上海高级经济师考试报名入口在哪里？上海高级经济师考试时间是几月？更多关于上海高级经济师考试的相关问题，请关注猎考网经济师频
人才征服沪 评论（2） 2025-07-24 知识点不同。高级经济师第三版和第二版区别是知识点。2021年高级经济师《工商管理》的教材在5月初新鲜出炉，通过细致比对，发现教材的整体变动不大，变动率为15%左
我的飞飞 评论（4） 2025-07-24 主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保
小川里沙 评论（2） 2025-07-24 高级经济师考试要考《高级经济实务》科目。这一科目包含了工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等1
夏哲藤1 评论（2） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库