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小狸露宝1234
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胖纸没烦恼

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1、范围不同:人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广。人力证书是国家十大含金量证书,目前考的人更多一些。

2、目的不同:人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书,目的是为企业用人提供评价依据;国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用,终身有效,不要免检,通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。

3、级别不同:人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系列。

中级经济师按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业,更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。

经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围更广一些。顺便说一下,人力资源管理师是目前网上炒的比较火的一个证书,考的人更多一些。

从上面的分析我们可以看出,其实这两个证书不可以简单的说人力资源管理师好还是经济师好,主要是看你想达到的目的,根据需求去选择适当的证书。

参考资料来源:百度百科-中级经济师

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师 (职务的一种)

中级经济师人力资源图片

211 评论(13)

小兔子好好

中级经济师人力资源管理证书就可以证明是中级经济师。

经济专业技术资格第十四条规定:获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。从中可以得知中级经济师人力资源管理证书本来就是中级经济师,只是两个不同的名称一种证书。

颁发的人力资源管理师,还具有经济师职称效用:

既然考取的是经济师考试,那肯定是有职称效用的。根据中国人事考试网发布的《深化经济专业人员职称制度改革指导意见》可知,为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。

人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

其他专业在职称名称后标注,如经济师(金融)、经济师(财政与税收)等。

即中级经济师人力资源支撑就等于人力资源管理师职称,初级经济师人力资源职称等于助理人力资源管理师职称。

135 评论(11)

王玉娜大王

人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证;中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试,是职称考试,在网上报名,人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员;人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事与人力资源相关行业的管理人员,代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的;人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。

347 评论(15)

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