薛苏一世
企业人力资源管理师属于技术职业资格，也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。企业人力资源管理师是属于技术职业资格，也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。评职称需先通过相关级别的英语、计算机考试，中级及以上还须发表有论文。资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，在满足一定的报名条件后经报名参加统一的考试合格后才能获得，有了资格证书只能证明你在这个行业你有了执业的资格。目前人力资源管理师与职称还未挂钩。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
人力资源管理师不属于职称，是一种职业资格，跟职称没关系。企业人力资源管理人员职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级
疯荷日狸 评论（4） 2025-09-01 人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的较高级，相当于中级职称，但并不等同。因为这属于两个考评体系，人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书，职称评审
TracyJunli 评论（2） 2025-09-01 企力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级，相当于中级职称，但并不等同。 二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考
annywong1990 评论（2） 2025-09-01 不能够用来评职称，个人觉得这个没什么用。但鉴于你在国企工作，可以考个玩玩，闲着看报纸上网玩游戏不也是浪费时间吗。呵呵，考证不在多，在乎含金量。跳个含金量高的考最
北冰洋的海豚 评论（4） 2025-09-01 人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的较高级，相当于中级职称，但并不等同。因为这属于两个考评体系，人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书，职称评审
碎花花11 评论（2） 2025-09-01 优质人力资源师证问答知识库
