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人力资源管理相关课程:人力资源管理|经济学|组织行为学|经济法概论|劳动经济学|国民经济统计概论|企业管理概论人力资源管理课程就业向导:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作网上报名学前教育相关课程:学前教育学|课程与教学论|幼儿文学|学前儿童数学教育|学前心理学|学前卫生学|学前儿童科学教育学前教育课程就业向导:可在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。网上报名教育学相关课程:教育学原理|心理卫生与心理辅导|教育科学研究方法|教育统计与测量|中外教育简史|发展与教育心理学教育学课程就业向导:主要从事基础教育、综合文科师资、高等教育人文教育方向的教学与研究、政府机关以及企事业单位的办公、文秘、专业技术与管理等。网上报名公共关系相关课程:广告学|人际关系学|传播学概论|公关礼仪|公共关系案例|公共关系策划|现代管理学|公关心理学公共关系课程就业向导:毕业后可到各级政府、企事业单位和传播媒体从事信息调研、企业文化、形象策划、宣传推广、外事交流、侨务等实际工作。网上报名艺术设计相关课程:室内设计|素描|字体设计|网页设计|色彩|平面构成|设计素描|标志设计|VI设计|立体构成|版式设计艺术设计课程就业向导:能在艺术设计教育、研究、设计、出版和文博等单位从事艺术设计学教学、研究、编辑等方面工作的专门人才。网上报名心理健康教育相关课程:心理学|人格心理学|心理治疗|心理的生物学基础|职业辅导|团体咨询|心理测评技术与档案建立|学习心理与辅导心理健康教育课程就业向导:毕业后可从事心理师,幼教、初等和中等学校心理学教师与研究人员,各级各类学校的心理健康教育和辅导教师,医院、心理咨询等。网上报名电子政务相关课程:计算机应用技术|电子政务概论|办公自动化原理及应用|政府经济管理概论|政府信息资源管理电子政务课程就业向导:毕业生可在与电子商务有关的机构、网站、企业从事电子商务实际工作。网上报名现代企业管理相关课程:人力资源开发与管理|客户服务管理|现代企业管理信息系统|电子商务运营管理|中小企业战略管理|销售业务管理|现代物流学|企业管理咨询与诊断|资本运营与融资现代企业管理课程就业向导:毕业生可到各类工商企业,IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司,以及政府管理部门从事管理及相关工作。网上报名教育管理相关课程:外国教育史|教育法学|学校管理学|中国教育史|学前教育科学研究|教育管理原理|教育评估和督导|教育经济学|教育管理心理学|中外教育管理史|教育预测与规划教育管理课程就业向导:毕业后可从事高职院校教学及管理工作、各级教育行政管理部门、中小学教育管理工作。网上报名英语教育相关课程:英美概况|英语语言学|宪法学|英语高级听力|英语语音学|英语写作基础|外语教学心理学|中学教育学|中学心理学|实用英语语法|中小学英语教材教法|英美报刊选读|英国文学选读|美国文学选读|英语论文写作|中学英语教学法英语教育课程就业向导:毕业生可在中小学、幼儿园教学以及其他类型、层次的英语培训机构从事英语教学工作和教育管理工作;其次在各类各级公司、企业从事一般性翻译或外贸工作。网上报名美术教育相关课程:艺术概论|中国美术史|外国美术史|中学美术教学法|绘画透视学|艺用解剖学|中国画论|设计学美术教育课程就业向导:毕业生可从事美术教师、平面设计师、UI设计师、摄影师、美工等工作。网上报名汉语言文学教育相关课程:中国语言文学|语言学概论|现代汉语|古代汉语|中国文学史|文学概论|中国古代文学作品|中国古代文学史|汉语史|教育法学汉语言文学教育课程就业向导:毕业后可到新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作,以及文化、宣传方面的实际工作。网上报名数字媒体艺术相关课程:阴影与透视课程|计算机辅助工业设计课程|VisualBasic程序设计课|程多媒体技术应用课程|VB程序设计课程|艺术概论课程|计算机图形学课程数字媒体艺术课程就业导向:毕业后可从事游戏美术设计与制作、游戏策划与开发、团队项目管理、教育、研究等工作。网上报名全日制收费标准专科:11800-16500元/年(包含书本费资料在内,学费视专业而定),住宿费1600-3200元/年本科:9600-14800元/年(包含书本费资料在内,学费视专业而定),住宿费1600-3500元/年高升本:10600--16500元/年,学制三年(包含书本费资料在内,学费视专业而定),住宿费1600-6500元/年上课时间:星期一到星期五,与统招一样的学习管理模式业余制收费标准专科、本科:4850-6800元/年(包含书本费资料在内,学费视专业而定)高升本:8000-9000元/年(包含书本费资料在内,学费视专业而定)上课时间:星期六、日。网络班收费标准专科:7550元,学制两年(包含书本费资料在内)。本科:7950-8550元,学制两年(包含书本费资料在内)。高升本:13800-16000元,学制两年半(包含书本费资料在内)。上课时间:学制灵活,费用低,随时随地通过网络学习。附:全日制,业余制,网络班,只是上课和学习形式不同,考试内容与考试科目是一致的,最后所获得的毕业证书都是一样的,请各位考生按照自己的需求报读相应的班级。

华师人力资源培训课程描述

283 评论(15)

BuleS天之蓝

一起看看吧!

人力资源管理师必需的《人力资源岗位证书》

全国《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习,掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能,了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧,能胜任企业人力资源助理岗位工作,成为人力资源管理师,增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。

企业人力资源管理师》(一、二、三级)

国家保留的人力资源行业权威证书,人民日报推荐的21世纪最具含金量的证书之一。

根据上海市人才引进相关文件规定

经济师(人力资源)(中级)职称

高级行政管理师

成为“技术性行政管理专家”必修课程

全国通用 电子注册 终身有效 无须年审

以上三才所介绍的有关上海人力资源管理师培训的课程只是培训班的一小部分,而这些课程,也是大家成为人力资源管理师所必须获得的,至少,你得得到可以上岗的证书。三才认为,有些东西,是值得去付出努力,并为之骄傲的,人力资源管理师就是那样,他比人事管理更加专业化,所以值得付出去成为他。

305 评论(11)

虾米啊1

7大模块课程内容:● 人力资源规划——《战略人力资源管理》等;● 员工招聘与配置——《关键岗位的任职资格体系的建设》等;● 培训与开发——《培训体系的建立》等;● 绩效管理——《如何成功实施战略性绩效管理》等;● 薪酬福利管理——《激励性薪酬体系设计与优化》等;● 劳动关系管理——《员工关系与劳动法实务》等;● 专业领导力提升——《教练式管理——激活组织与个体》等。

107 评论(13)

小米一箩筐

人力资源管理的培训机构与学院有很多,所要培训的课程也不尽相同

人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。

培训课程的主要内容有:工作分析与职务设计、 人力资源规划、 员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、 员工激励、 薪酬和福利管理、 劳动关系、 人力资源管理的未来发展趋势,可以通过远程教育的方式学习,随时报名随时学习。报名条件与最终学历、所学专业、工作性质、工作年限都有关系。详细的可以问一下培训机构。

拓展资料:

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

参考资料:百度百科—人力资源管理

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